Perehdytykseksi ei riitä, että kerrotaan, missä on pukukoppi, vessa ja kahvinkeitin.

Kesän töissä pääsee parhaiten vauhtiin, kun saa heti alkuun kunnon perehdytyksen. Lääkäri­liiton tuoreen kanditutkimuksen mukaan suurin osa saakin hyvän startin kesän töihin.

Joka kymmenes jää kuitenkin kokonaan vaille perehdytystä. Osuus on pysynyt samana vuodesta toiseen.

Kanditutkimuksessa kysyttiin myös, pitivätkö opiskelijat saamaansa perehdytystä riittävänä. Vähintään työpäivän mittaisen perehdytyksen aikana ehditään kandien mielestä useimmiten käydä riittävän hyvin läpi tärkeimmät asiat ja ihmiset. Riittävän perehdytyksen saa 71 prosenttia kesälääkäristä. Kolmanneksella perehdytysaika jää alle neljään tuntiin.

– Kannattaa jo etukäteen kysyä, kuka perehdytyksestä vastaa ja kauanko siihen käytetään aikaa, neuvoo Lääkäri­liiton lakimies Katja Aho.

Hyvä perehdytys on suunnitelmallista

Perehdytykseksi ei riitä, että kerrotaan, missä on pukukoppi, vessa ja kahvin­keitin. Jokaisessa työpaikassa on omanlaisensa toimintakulttuuri, jota tai­tavinkaan työntekijä ei voi etukäteen tuntea.

Olennaista on myös tutustua työkavereihin ja tietää, keneltä voi kysyä lisää mistäkin asiasta. Myös tieto­järjestel­mien käyttöön pitäisi saada hyvä opastus. Perehdyttäjänä pitää olla kokeneempi kollega, ei toinen opiskelija tai intranet.

– Hyvän perehdytyksen tuloksena syntyy yhteinen ymmärrys siitä miten ja milloin työtä tehdään ja miten työ­paikalla toimitaan eri tilanteissa.

Jos kokee, ettei ole saanut riittävää perehdytystä työhönsä, asiasta kannattaa puhua omalle esimiehelle ja työ­paikan luottamusmiehelle. Aho muistuttaa, ­että Lääkäriliittoonkin voi aina soittaa.

– Liiton kautta saat tietoosi työpaikkasi luottamusmiehen. Voimme myös ­yhdessä miettiä tilanteeseen sopivan etenemistavan.

Hertta Vierula

Lue lisää Medisiinariteemasta perjantaina 8.5. ilmestyvästä Lääkärilehdestä 19/2015.