Julkisessa terveydenhuollossa on herätty. Vuokralääkärifirmat saivat pitkään yksin harjoittaa nuorten lääkärien ärhäkkää rekrytointia, mutta nyt terveyskeskukset liittyvät kisaan uusin asein.

Pirkanmaalla julkaistiin alkuviikosta rekrytointisivut, jotka houkuttelevat lääkärityövoimaa terveyskeskuksiin. Nuorille kaupataan terveyskeskuslääkärin uraa ensisijaisena vaihtoehtona, mitä se nykyään ei juuri ole. Hankkeessa ovat mukana kaikki Pirkanmaan sairaanhoitopiirin terveyskeskukset.

Oriveden terveyskeskuksen ylilääkäri

Sari Mäkinen

kertoo, että julkisen sektorin työpaikkatarjonta on nyt yhtä helposti esillä kuin yksityisillä, keikkalääkäreitä rekrytoivilla yrityksillä. Aiemmin julkisen terveydenhuollon rekrytointia on vaivannut hienoinen kivikautisuus.

- Opiskelijoiden mukaan työnhaku piti usein aloittaa googlettamalla kuka esimerkiksi oli tietyn terveyskeskuksen ylilääkäri. Tai selvittämällä, kuka avoimista työpaikoista ylipäänsä vastasi. Uuden nettisivuston pitäisi madaltaa kynnystä ottaa yhteyttä suoraan terveyskeskukseen, Mäkinen kertoo.

Vaivattomuus kirkastaa imagon

Onko kynnys terveyskeskustyöhön sitten ollut nuorelle lääkärille liian korkea? Työnhaun hankaluudestako johtuu julkisen terveydenhuollon lääkärivaje?

Sivuihin tutustuneet, keväällä Turun yliopistosta valmistuvat lääketieteen kandit Jussi Haverinen, 26, ja Antti Lepola, 31, vastaavat kielteisesti.

- Yleensä hakeminen on hoitunut hyvin puhelimitse tai muutamalla sähköpostilla. Suurempia hankaluuksia ei ole ollut.

Haverinen on ollut viimeiset kolme kesää Porin kaupungin palkkalistoilla. Valmistumisen jälkeen mies on sopinut työskentelevänsä kesäkuusta marraskuuhun Porin terveyskeskuksessa. Sopimukset on tehty suoraan kaupungin kanssa.

- Jos työpaikkaa ei vielä olisi, voisin kuvitella Pirkanmaan nousevan listalla ylöspäin sivuston ansiosta. Sivuilta löytyy valmiiksi kerättyinä esimerkiksi eri työnantajien yhteydenottokanavat, joita ei monenkaan kunnan sivuilta löydy, sanoo Haverinen.

Lepolan tulevaisuudennäkymät ovat vielä auki, ja ura julkisessa terveydenhuollossa täysin mahdollinen. Työkokemusta on karttunut muun muassa Halikon sairaalasta ja Salon terveyskeskuksesta.

- Sivut ovat mainiot. Ne vastaavat moniin kysymyksiin, joita tulee mieleen työpaikkaa hakiessa, Lepola toteaa.

Seniorin olkapää tarpeen

Sekä Haverinen että Lepola arvostavat Pirkanmaan sivuston lupausta hyvästä perehdytyksestä ja pysyvästä työtiimistä.

- Hienoa, että uusille tulokkaille on nimetty ohjaava lääkäri. Myös kiinteä määrä henkilökohtaista ohjausta viikossa on hyvä juttu. Toivottavasti nämä myös toteutuvat, koska kaikkialla asiat eivät näin hyvin ole - lupauksista huolimatta, Lepola pohtii.

Haverinen miettii, miksei vastaavaa sivustoa ole keksitty pystyttää aiemmin. Vaikuttaa vahvasti siltä, että julkisen sektorin lääkärivaje helpottaa pian ainakin yhden miehen mitalla.

- Marraskuun jälkeen suunnitelmat ovat avoinna. Sisätautilääkärin pesti kiinnostaisi, tietenkin julkisen sektorin puolella.