Risikko terästää terveydenhuollon johtamista
Ministeri haluaa kaikkiin sairaaloihin ja terveyskeskuksiin hoitotyön johtamisjärjestelmän neljän vuoden kuluessa.
Risikon mukaan sosiaali- ja terveydenhuollossa ei nyt ole uutta tapaa organisoida ja johtaa toimintaa jatkuvan muutoksen keskellä. Terveydenhuollon johtamista leimaavat edelleen byrokraattisuus ja hierarkkisuus.
Johtamisrakenteita ja -käytäntöjä luova ohjelma on valmis ennen tämän vuoden loppua.
– Tavoitteeksi pitää asettaa se, että kuluvana nelivuotiskautena kaikkiin sairaaloihin ja terveyskeskuksiin saadaan asianmukainen hoitotyön johtamisjärjestelmä, jolla ohjataan henkilöstöresurssien tarkoituksenmukaista käyttöä ja kehittämistä sekä näyttöön perustuvaan hoitotyöhön siirtymistä. Työnjakoa uudistamalla kohdennetaan eri henkilöstöryhmien osaamista entistä paremmin sekä turvataan terveyspalvelujärjestelmän toimivuutta ja hoitoon pääsyä, ministeri totesi Sairaanhoitajapäivillä Helsingissä torstaina.
Miia Soininen