Suomi saa palkinnon työstä ikääntyvien työntekijöiden työssä jatkamisen, työolojen ja työllistymisedellytysten parantamiseksi. Kansainvälinen Carl Bertelsmann -palkinto annetaan Kansalliselle ikäohjelmalle ja sen työtä jatkaneille Veto-, Tykes- ja Noste-ohjelmille.

Suomea kiitetään työelämän ikääntymisongelman varhaisesta havaitsemisesta ja laajasta yhteistyöstä ongelman ratkaisemiseksi. Palkinnolla halutaan näyttää tietä ikääntyvien työntekijöiden erittäin heikkojen työllisyyslukujen kohentamiseen myös Saksassa.

Palkinnon perustelujen mukaan Suomi on mm. osoittanut, että suunnanmuutos on mahdollinen myös vaikeassa työllisyystilanteessa.

Suomessa 55-59-vuotiaiden työllisyysaste on nykyään yli 10 prosenttia eurooppalaista keskitasoa korkeampi.