Tupakoinnin vastustamisen keinot kovenevat, kun yhä useampi sairaala ei enää palkkaa sauhuttelijoita. Linjan ei uskota rantautuvan Suomeen.

Tupakoinnin vastustamisen keinot kovenevat yhdysvaltalaisissa sairaaloissa. Pelkkä tupakointikielto koetaan tehottomaksi, sillä yhä useampi sairaala ei enää palkkaa tupakoivia työntekijöitä lainkaan.

The New York Timesin mukaan työnhakijat joutuvat jopa virtsatesteihin todistaakseen savuttomuutensa.

Ilmiö on herättänyt Yhdysvalloissa vilkasta keskustelua, ja tiukkaa rekrytointilinjaa kritisoivia ääniä kuuluu myös tupakointia vastustavien leiristä. Peistä taitetaan siitä, miten paljon työnantaja voi puuttua työntekijän yksityiselämään.

Moni sairaala ja lääketieteen alan yritys perustelee tupakoivien rekrytointikieltoa tuottavuuden lisääntymisellä, terveydenhuoltokulujen pienenemisellä sekä yleisesti terveellisiin elämäntapoihin kannustamisella.

Useissa osavaltioissa oikeusistuimet pitävät toimintaa täysin laillisena. Tupakoivia työntekijöitä hylkivät esimerkiksi Floridan, Massachusettsin ja Texasin sairaalat.

Liian jyrkkä linja suomalaisille

Pirkanmaan sairaanhoitopiiri on julistautunut savuttomaksi, ja se tukee voimakkaasti työntekijöiden tupakoimattomuutta. Henkilöstöpäällikkö Matti Kujala pitää kuitenkin tupakoivien rekrytointikieltoa hieman vieraana ajatuksena ja ylilyöntinä.

– Pikemminkin lähdemme liikkeelle siitä, mitkä ovat pelisäännöt työaikana työnantajan tiloissa. Se on oikeampi tapa. Tupakoimattomuus tuskin on kelpoisuusvaatimusten kuvio tulevaisuudessakaan. Toivottavasti tupakointi vähenee muutenkin, Kujala toteaa.

Miia Soininen
Kuva: Pixmac