Työntekijöiden työterveyshuollon kattavuus on parantunut hieman vuodesta 2007.

Työntekijöiden työterveyshuollon kattavuus on parantunut vuodesta 2007, käy ilmi Työterveyslaitoksen julkaisemasta Työterveyshuolto Suomessa 2010 -katsauksesta.

Kattavuus oli vuoden 2010 lopussa 89 prosenttia, kun vuonna 2007 se oli 87 prosenttia. Työterveyshuollon piiriin kuuluu Suomessa 1,89 miljoonaa ihmistä. Eniten puutteita työterveyshuollon järjestämisessä on pienillä yrityksillä. Yrittäjillä työterveyshuollon kattavuus on yhä selvästi matalampi palkansaajiin verrattuna.

Työterveyshuollossa toimivien lääkärien määrä oli vähentynyt vuodesta 2007, mutta pätevien työterveyslääkäreiden osuus on kasvanut.

– Lääkäreiden ja terveydenhoitajien pätevöittävästä koulutuksesta tulee huolehtia. Moniammatillinen pätevöitymiskoulutus on suositeltava ratkaisu, sillä se helpottaa ja edistää moniammatillista toimintaa käytännössäkin, sanoo työterveyshuollon erikoislääkäri, ylilääkäri Riitta Sauni Työterveyslaitoksesta.

Työterveyshuoltolain mukaan työterveyshuollon keskeinen tehtävä on työkyvyn edistäminen ja työkyvyttömyyden ehkäisy. Ennaltaehkäisevä työ ei ole katsauksen mukaan kehittynyt lain mukaisesti, vaan etenkin lääkäreiden työ on yhä sairaanhoitopainotteista. Eniten ennaltaehkäisevää toimintaa on työnantajien omissa työterveydenhuoltoyksiköissä.

Puolet yksiköistä oli sopinut yhteistyöstä alkoholihaittojen ehkäisyssä työpaikkojen kanssa. Neljännes työterveyshuolloista ei seulo alkoholin riskikäyttäjiä systemaattisesti. Katsaus suosittaa yhteistyön lisäämistä työpaikan ja työterveyshuollon välillä.

Kuva: Panthermedia