Kuntien on yhtiöitettävä työterveyshuollon sairaanhoitopalvelut vuoden 2016 loppuun mennessä.

Alun perin yhtiöittämisen takaraja oli jo tämän vuoden alku, mutta uusi kuntalaki myönsi kunnille lisää siirtymäaikaa.

Kuntaliiton kyselyn mukaan vain kaksi-kolme prosenttia kunnista oli yhtiöittänyt toimintaansa keväällä 2014.

Kilpailluilla markkinoilla toimivien kunnallisten työterveyshuoltopalvelujen tuottajien pitää noudattaa markkinaperusteista hinnoittelua jo siirtymäaikana.

Yhtiöittämisvelvollisuus ei koske kuntaa, jos se tarjoaa pelkästään lakisääteisiä ennaltaehkäiseviä palveluita.