Kriteerien, listakoon ja palkkausjärjestelmän kehittämiseen tarvitaan lisää aikaa.

Vantaan terveysasemille suunnitteilla oleva uusi toimintamalli eli ns. listautumismalli voitaneen ottaa käyttöön vasta vuoden kuluttua. Vaikka henkilökunta suhtautuu varsin myönteisesti nykyisen työskentelymallin muuttamiseen, erityisesti listautumiskriteerien, listalääkärin listakoon ja palkkausjärjestelmän kehittäminen edellyttävät lisää selvittämistä.

Hankkeen aikataulumuutos on ensi viikon sosiaali- ja terveyslautakunnan päätettävänä. Esityksen mukaan uusi toimintamalli ja palkkausjärjestelmä otettaisiin käyttöön vuoden 2010 alusta.

Vantaan listautumismallissa kehitellään periaatetta, jonka mukaan omalääkärille voisivat listautua erityisesti ikääntyneet ja jotakin pitkäaikaissairautta sairastavat vantaalaiset. Lääkäreistä yli 70 prosenttia on kiinnostunut siirtymään listamalliin ja hoitajistakin selvästi yli puolet vastanneista. Mallia rakennettaessa tehdään yhteistyötä muiden suurten kaupunkien kanssa. Vantaan listamallin johtoryhmään kuuluvat sekä Lääkäriliiton että Kunnallisen työmarkkinalaitoksen edustajat.

Tänä syksynä terveysasemien henkilökunnalle tehdyn kyselyn perusteella sekä hoitajat että lääkärit ovat varsin tyytyväisiä Vantaalla työskentelyyn.