Tutkimus listasi tekijät, jotka ennakoivat varhaista vetäytymistä työelämästä.

Viidennes 40–60-vuotiaista Helsingin kaupungin työntekijöistä harkitsee vakavasti varhaiseläkkeelle siirtymistä, ja nämä aikomukset ennakoivat sairausperusteista eläkkeelle siirtymistä. Näin kertoo Helsingin yliopiston kansanterveystieteen laitoksen ja Kuntien eläkevakuutuksen tekemä tutkimus.

Eniten varhaiseläke houkuttaa työntekijöitä, joilla on alhainen sosioekonominen asema, fyysisesti raskas ja kuormittava työ sekä huono terveys ja toimintakyky. Samat tekijät lisäävät myös varhaiseläkkeelle siirtymistä.

Tyytymättömyys omaan terveyteen, työhön, työn ja perheen yhteensovittamiseen sekä vapaa-ajan harrastuksiin ennakoi myös varhaista eläkkeelle siirtymistä. Eläkehaaveita kasvattavat lisäksi merkittävä ylipaino sekä runsas tupakointi ja alkoholinkäyttö.

Eniten vahvoja varhaiseläkeaikomuksia sekä sairausperusteista varhaiseläkkeelle siirtymistä esiintyy keittiö- ja siivousalalla sekä teknisellä ja liikennealalla.

– Yksilölliset tekijät huomioiva ja riittävän aikainen puuttuminen työssä jaksamisen ja varhaisen eläkkeelle siirtymisen riskitekijöihin on tärkeää sekä työhyvinvoinnin että työurien pidentämistavoitteiden kannalta, toteaa tutkija Karoliina Harkonmäki.

Tutkimus on osa Helsingin kaupungin henkilöstöön kohdistuvaa Helsinki Health Study -terveystutkimusta.

Miia Soininen