Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä, myös lääkäreitä. Maakunta-kuntayhtymässä tavoitellaan viiden miljoonan euron säästöjä henkilöstömenoissa tänä vuonna. Jos tavoitetta ei saavuteta, lomautukset uhkaavat. Neuvotteluja käydään toukokuun loppuun.

Kainuun maakunta-kuntayhtymässä on käyty talouden tasapainottamisohjelman toteuttamiseen liittyviä yhteistoimintaneuvotteluja maaliskuusta alkaen. Neuvottelut jatkuvat toukokuun loppupuolelle.

Ohjelmaan sisältyvät lomapalkkavarauksen pienentäminen, tehtävien täyttämättä jättäminen, määräaikaisten vähentäminen ja palkattomien virka- ja työvapaiden pitäminen. Jos näillä keinoilla ei päästä viiden miljoonan euron säästöihin henkilöstömenoissa tämän vuoden aikana, kuntayhtymässä joudutaan turvautumaan lomautuksiin.

– Yhteistoimintaneuvottelut koskevat koko kuntayhtymän palveluksessa olevaa henkilöstöä, myös lääkäreitä, joita on palvelussuhteessa 208, kertoo henkilöstöjohtaja Markku Hämäläinen Kainuun maakunta-kuntayhtymästä.

Hänen mukaansa mahdollisten lomautusten ulkopuolelle jäävät määräaikaisessa työsopimussuhteessa olevat työntekijät, jotka eivät työskentele vakituisen työntekijän sijaisena ja määräaikaiset viranhaltijat, joiden virkasuhde on kestänyt alle kuusi kuukautta.

Henkilöstöjärjestöjen kanssa ei saatu laadittua sopimusta lomarahan vaihtamisesta vapaaksi, sillä järjestöt eivät saaneet valtuutusta paikalliseen sopimiseen keskusjärjestöltään. Sen sijaan paikallinen sopimus virka- ja työvapaista solmittiin.

Ulla Toikkanen
Kuva: Pixmac