Väärä tieto voi johtaa lääkärien ylitarjontaan
Sosiaali- ja terveyspalvelujen henkilöstötarpeen ennakointi -raportissa on tuotu yhteen näkymä työvoiman tarjonnan ja tarpeen kehittymisestä vuoteen 2040. Malli tarjoaa hyvän perustan kansalliselle ennakointityölle, mutta menetelmälliset virheet johtavat vääriin johtopäätelmiin, joihin perustuen on esitetty tarvetta kasvattaa lääkärikoulutusmäärää edelleen.
– Sotehen-raportti lähtee ihan oikein miettimään kokonaisuutta siitä näkökulmasta, miten väestön palvelutarve kehittyy. Raportin lääkärimääriä koskeviin lukuihin ei kuitenkaan tulisi vedota sellaisenaan, kun tehdään politiikkapäätöksiä lääkärikoulutuksen määrästä Suomessa, sanoo Lääkäriliiton koulutuspäällikkö Sami Heistaro.
Ero arvioidun tulevan lääkärityövoiman kysynnän ja tarjonnan välillä on Lääkäriliiton näkemyksen mukaan Sotehen-raportissa esitettyä merkittävästi pienempi. Riski lääkärityövoiman ylitarjonnastakin on mahdollinen.
– Sote-henkilöstön määrää ja tarvetta arvioitaessa on nojattava ajantasaiseen ja kattavaan tietopohjaan. Arviointiin kuuluu myös julkisen sektorin kyky palkata lisää henkilökuntaa, jota hyvinvointialueiden tiukka taloustilanne jo nyt rajoittaa.
Lääkärikoulutusmääristä puhuttaessa pitää muistaa lisäksi koulutuksen laatu, joka edellyttää riittäviä resursseja sekä tiedekunnissa että palvelujärjestelmässä.
Lääkäriliiton verkkosivuilta löytyy tietoa siitä, missä Sotehen-raportin virhelähteet lääkärien osalta ovat ja miten ne vaikuttavat.
