”Voimme olla tyytyväisiä”
Uuteen Lääkärisopimukseen saatiin yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja pysyvä määräys säännöllisen työajan sijoittamisesta.
Puoli miljoonaa kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajaa on saanut uudet virka- ja työehtosopimukset, kun kaikki järjestöt ilmoittivat neuvottelutuloksen hyväksymisestä maanantaina 5. toukokuuta. Tähän pakettiin kuuluu myös Lääkärisopimus.
Sopimus tulee voimaan takautuvasti 1.5.2025 ja päättyy 29.2.2028.
Lähes kolmen vuoden sopimuskaudelle (34 kuukautta) palkat nousevat yhteensä 7,37 prosenttia. Korotus vastaa kustannusvaikutukseltaan vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa, kun sopimuskausi on hieman lyhyempi.
– Neuvotteluissa oli hyvä ilmapiiri. Kaikki osapuolet tiedostivat, että mitään helppoja ratkaisuja ei nykyisessä tilanteessa ole. Lakkoraiteille ei onneksi jouduttu missään vaiheessa, kertoo Lääkäriliiton työmarkkinajohtaja Timo Kaukonen .
Jännitystä neuvottelukierrokselle saatiin loppumetreillä, kun Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT irtisanoi vuonna 2022 sovitun viisivuotisen palkkaohjelman kaksi viimeistä vuotta. Neuvottelut uudesta ohjelmasta jatkuivat kuitenkin osana sopimuskokonaisuutta, ja osapuolet löysivät yhteisen näkemyksen.
Uudistettu palkkaohjelma nostaa palkkoja kolmen vuoden aikana 1,8 prosenttia. Aiempi irtisanottu palkkaohjelma olisi tuonut kahden prosentin korotukset kahdessa vuodessa.
– Saimme yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja palkkaohjelmakin jatkuu. Lisäksi saimme kolmen vuoden työrauhan. Voimme olla tyytyväisiä sopimukseen, Kaukonen sanoo.
Työaikakysymykseen hyvä ratkaisu
Lääkärisopimuksessa aiemmin määräaikaiseksi sovitut säännöllisen työajan sijoittamista koskevat määräykset muuttuvat pysyviksi.
Jos lääkärin säännöllisen työajan työvuoroja sijoittuu maanantaista torstaihin kello 17–20 tai perjantaisin kello 17–18, maksetaan laajennetun toiminnan korvausta. Kello 17:n jälkeen sijoittuvia työvuoroja voi olla enintään viisi kertaa kalenterikuukaudessa.
– Työaikakysymykseen saatiin hyvä ratkaisu. Olen erityisen tyytyväinen siihen, että tästä määräyksestä tuli nyt pysyvä, Kaukonen kommentoi.
Täydennyskoulutussuositus mukaan
Lääkärisopimuksen allekirjoituspöytäkirjaan lisättiin liite täydennyskoulutussuosituksesta. Siinä todetaan, että hyvinvointialueen on huolehdittava siitä, että täydennyskoulutuksen määrä on riittävä henkilöstön osaamistarpeiden, täydennyskoulutukselle asetettujen tavoitteiden sekä täydennyskoulutuksen laadun edellytysten varmistamiseksi.
Liitteessä ei oteta kantaa palkallisten koulutuspäivien määrään, mutta kehotetaan noudattamaan lääkärijärjestöjen suositusta täydennyskoulutuksesta. Sen mukaan lääkärille tulisi olla mahdollista osallistua työpaikan ulkopuoliseen täydennyskoulutukseen työnantajan kustannuksella vähintään kymmenen työpäivää vuodessa.
– On hyvä, että saimme Lääkärisopimukseen viittauksen täydennyskoulutussuositukseen. Se on hyvä alku kehittämiselle, Kaukonen sanoo.
Luottamusmies on nyt luottamusedustaja
Sopimuskauden aikana voimaan tulee edellisen kauden työryhmätyön lopputulema sukupuolineutraaleista nimikkeistä. Suurin muutos on, että luottamusmies on jatkossa kunta- ja hyvinvointialalla luottamusedustaja.
Sopimuskauden aikainen työryhmä selvittää henkilöstön edustajan asemaa koskevia määräyksiä laajemmin.
Lisätietoa uudesta Lääkärisopimuksesta on liiton verkkosivuilla .
