Murrokset säväyttävät vastavalittua Uudenmaan perusterveydenhuollon aluepäällikköä Jaana Puhakkaa. Luottamusmiesjärjestelmää muokataan uusiksi kuntafuusioiden takia. Monissa kunnissa uusitaan organisaatioita ja neuvotellaan lääkäreiden palkoista.

Pääkaupunkiseudulla lääkärikunnan edunvalvontaan kytkeytyvä yksi keskeinen kysymys on harmonisointi. Seudun kunnat uudistavat kukin tahoillaan omia organisaatioitaan ja palkkamallejaan.

Länsi- ja Itä-Uudellamaalla perusterveydenhuollon organisaatioihin ja lääkärikunnan edunvalvontaan vaikuttavia suuria ja avoimia kysymyksiä ovat kuntafuusioiden aiheuttamat muutokset.

Tässä on Uudenmaan kaksi suurta aihekokonaisuutta, joista riittää työtä aluepäällikkö Jaana Puhakalle hänen kolme vuotta kestävälle luottamustehtävälleen. Hän haluaa tiivistää aluepäälliköiden ja luottamusmiesverkoston yhteistyötä koko Uudellamaalla.

- Pääkaupunkiseudulla pitäisi verrata eri palkkamalleja toisiinsa. Toivottavasti kunnissa on kanttia luopua omasta palkkamallista ja ottaa esimerkiksi Turun tai Vantaan malli, jos se on omaa parempi.

- Kaikissa pääkaupunkiseudun kunnissa suunnitellaan omia ratkaisuja. Siksi luottamusmiesten tiivis, keskinäinen yhteydenpito ja tapaamiset ovat hyvin tärkeitä, Puhakka korostaa.

Länsi-Uudellamaalla avoimia kysymyksiä

Länsi-Uudenmaan lääkäripulan ja kuntafuusioiden yhteisvaikutukset pohdituttavat Puhakkaa.

- Tammisaaressa ja Länsi-Uudellamaalla tulisi elvyttää nykyinen uinuva paikallisosastotoiminta. Miten sitten käy, kun PARAS-hanke tulee? Toivottavasti se ei vähennä aktiivisuutta.

Nykyiset Tammisaaren, Karjaan ja Pohjan kunnat yhdistyvät Raaseporin suurkunnaksi.

- Raaseporissa pitää neuvotella, montako luottamusmiestä tarvitaan. Se ei saa tarkoittaa, että alueella on vain yksi luottamusmies. Lääkärien määrähän pysyy kuitenkin kunnissa yhä samana ja etäisyydet uudessa kunnassa ovat pitkiä.

- Raaseporissa saattaa tulla kiemuraisia neuvottelutilanteita. Yksi mahdollinen kitkan aihe on Karjaan perusterveydenhuollon ulkoistamisesta syntynyt ja yhä kesken oleva sekava riitatilanne. Myös Hangon perusterveyshuollon järjestämiseen liittyvät yksityiskohdat ovat pimennossa. Kaupunki ei ole mukana Raasepori-liitoksessa sen enempää kuin muissakaan kuntaliitoksissa tai -yhtymissä, kuten kunta- ja palvelurakenneuudistus edellyttäisi.

Ajautunut luottamustoimiin

Puhakka aloitti huhtikuun alussa Uudenmaan perusterveydenhuollon aluepäällikkönä, kun hänen edeltäjänsä vaihtoi työpaikkaa ja siirtyi pois kuntasektorilta. Helsingissä Töölön terveysasemalla työskentelevän Jaana Puhakan tie luottamusmieheksi ja edelleen aluepäälliköksi kuvaa hänen luonnettaan.

Puhakka pyysi ensin Lääkäriliiton järjestöpäällikkö

Riitta Keskitaloa

tiedustelemaan Uudenmaan luottamusmiehiltä mahdollisia muita ehdokkaita. Niitä ei tullut ja Uudenmaan luottamusmiehet valitsivat Puhakan koulutuspäivillään yksimielisesti aluepäälliköksi.

- Olen ihminen, joka tahtoo asioiden menevän oikeudenmukaisesti. Olen pikemminkin ajautunut kuin hakeutunut luottamustehtäviin.

Puhakan mukaan lääkärikunta tulee ymmärrettävistä syistä usein hieman jälkijunassa, kun pitäisi valvoa omia etuja.

- Työmme selittää hitaan reagoinnin. Potilastyö vie paljon lääkärien aikaa ja heille tulee houkutus ajatella, että "valvoohan luottamusmies asioita minun puolestani". Kun organisaatiotkin ovat myllerryksessä, me lääkärit olemme edunvalvonnassa usein hieman myöhässä.