Hyvä lähijohtaja lisää lääkärin työhyvinvointia
Kunnallisalan kehittämissäätiön äskettäin julkaisemassa Palvelumotivaatio ja työhyvinvointi terveydenhuollossa -tutkimuksessa todettiin, että terveydenhuollon työntekijöiden palvelumotivaatio on korkea sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Työhyvinvointi edellyttää hyvää johtamista, erityisesti hyvää lähijohtamista.
Kyselyaineistossa oli noin 4 000 terveydenhuollon työntekijää. Lääkäriliitto osallistui Kunnallisalan kehittämissäätiön tutkimuksen tiedonkeruuseen. Lääkäriliitossa vuoden 2016 teemavuosi on Lääkärien työhyvinvointi.
Palvelumotivaatio ja työhyvinvointi terveydenhuollossa -julkaisu on luettavissa verkossa osoitteessa http://kaks.fi/tutkimusjulkaisut