KT kehottaa kuntia palkitsemaan hyvistä työsuorituksista
- Kuntatyönantajien kannattaa pitää kiinni hyvästä maineestaan turvallisina työnantajina. Sen lisäksi on kehitettävä työoloja ja parannettava palkkauksen kannustavuutta. Kunta-ala ei voi olla palkkajohtaja, mutta kuntien tulisi rohkeammin palkita tuloksista ja hyvistä työsuorituksista, totesi KT:n työmarkkinajohtaja Jouni Ekuri sosiaali- ja terveysministeriön seminaarissa Turussa.
Hän kannustaa kuntia ja kuntayhtymiä varautumaan tuleviin vuosiin palkkaamalla riittävän ajoissa lisätyövoimaa.
- Lisätyövoiman palkkaaminen edellyttää luonnollisesti riittäviä taloudellisia mahdollisuuksia, joita kaikilla kunnilla ei valitettavasti ole. Erityisesti kuntien tulisi huolehtia siitä, että sosiaalitoimen, terveydenhuollon ja opetusalan peruspalveluissa työvoimatilanne olisi hallinnassa.
Ekuri esittää, että kuntatyönantajien tulisi hyvissä ajoin varautua työvoimakilpailuun investoimalla henkilöstöön, mikäli talous antaa myöten.
- Vain näin on mahdollista turvata toimiva palvelutuotanto.
Hänen mielestään työvoimasta kilpailtaessa nousevat yhä tärkeämmiksi kilpailutekijöiksi työn sisältöä ja työelämän laatua koskevat asiat.
