1. Lääkärilehti
  2. Liitossa
  3. Osaajapula voi ratketa yhteistyöllä
Liitto toi­mii 14/2019 vsk 74 s. 896 - 897

Osaajapula voi ratketa yhteistyöllä

Yhdeksän tähden sairaala -hanke pyrkii ­parantamaan erikois­sairaanhoidon yhteistyötä ja ratkaisemaan osaajapulan.

Osaajapula voi  ratketa yhteistyöllä Kuva 1 / 1

Yksi hankkeen tavoitteista on erikoislääkäreiden koulutuksen ja osaamisen turvaaminen. Hankkeeseen kuuluvat Kanta-Hämeen, Pirkanmaan ja Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirit.

Asiasta kertoi luottamusmiesten koulutuksessa TAYS:n apulaisylilääkäri Johanna Rellman, joka toimii yhtenä hankkeen projektipäälliköistä.

TAYS:n erva-alueen keskussairaaloiden lääkärikunnasta yli 40 prosenttia eläköityy seuraavan 10 vuoden aikana. Yli 20 erikoisalalla on alueella vain 1–2 erikoislääkäriä. Klinikat ovat Rellmanin mukaan haavoittuvia, eikä erikoistuvien koulutusta pystytä niissä järjestämään.

– Julkisen erikoissairaanhoidon pitäisi olla aika huolissaan. Toiveeni onkin, että Yhdeksän tähden sairaala brändäytyisi parhaana koulutussairaalana, Rellman sanoi.

Potilaiden palvelut halutaan turvata

Soten kaaduttua sairaaloiden tiiviimpää yhteistyötä haetaan kaikilla erva-alueilla. Tällä halutaan taata osaaminen, mutta kaikki tähtää potilaiden palveluiden turvaamiseen.

– Lähtökohtana on potilas, ei hallintorakenne. Potilaan sujuva hoito tarvitsee toteutuakseen hyvin toimivat "rakennuspalikat".

Tämä tarkoittaa sitä, että kaikissa yksiköissä tuotetaan väestön tarpeen mukaiset lähipalvelut ja erityispalveluissa profiloidutaan. Alueen asukkaille pitää turvata yliopistosairaalatasoinen hoito.

Yhdeksän tähden sairaala vastaa Rellmanin mukaan velvoitteeseen yhteistyöalueen aiempaa tiiviimmästä yhteistyöstä ja kustannusnousun taittamisesta. Säästöjä haetaan muun muassa yhteisten tukipalveluiden ja hankintojen avulla.

Lue myös

– Keskinäisen kilpailun sijaan keskitytään yhteistyöhön. Keskussairaalat ja yliopistosairaalat eivät ole oikein tottuneet tekemään yhteistyötä. Uskon, että tämä muuttuu.

Mikä on Yhdeksän tähden sairaala?

› Julkisen sektorin uudenlainen organisaatiomuoto.

› 3 maakuntaa, 9 sairaalaa, 52 kuntaa, noin 900 000 asukasta.

› Yhteistyöselvitys sai alkunsa Kanta-Hämeen shp:n aloitteesta syksyllä 2017. Etelä-Pohjanmaan shp liittyi suunnittelutyöhön syksyllä 2018.

› Hanke on sote-riippumaton.

Kirjoittajat
Pauliina Pohjala

Etusivulla juuri nyt

Työssä
Kun aika on – näin lopetat vastaanoton

Lääkäri ei voi lopettaa vastaanottoaan noin vaan.

Tieteessä
Lääkkeiden riskinjakosopimuksille on selvä tarve

Sairaaloiden ja lääkeyritysten sopimukset ovat yleistyneet Suomessakin.

Ajassa
Mihin yleislääkäripäivystäjää tarvitaan yöllä?

Ei pidä lähteä lääkärin ammattiin, jos ajattelee, että tehdään virkamiestyötä virka-aikana päiväsaikaan, sanoo lääkintöneuvos Timo Keistinen.

Liitossa
Laatupalkinnosta kilpailee kolme finalistia

Yksi finalisteista on Heinola, jossa on kehitetty vanhuspalveluiden lääkäritoimintaa – kuvassa ovat johtava ylilääkäri Kirsi Timonen sekä geriatrian erikoislääkärit Pirjo Peltomäki ja Markus Peltonen.

Tiedepääkirjoitus
Parkinsonin tauti – uraatistako apua?

Uraattitason nostaminen farmakologisesti voisi hidastaa sekä motoristen että kognitiivisten oireiden etenemistä, kirjoittaa Tua Annanmäki.

Ajassa
Mukana porukassa

– Johtoryhmässä on päässyt tutustumaan työyhteisöön laajemmin, kertoo erikoistuva lääkäri Joel Holmen.