Käytössä uusi toimintamalli suunnitelmalliseen ja systemaattiseen työn tauotukseen.

TTS Työtehoseuran valtakunnallisessa Työtehoteko-kilpailussa palkittiin Vuoden Työtehotekona Hus Hyvinkään sairaalan leikkausyksikkö.

Leikkausyksikössä on on otettu käyttöön uusi toimintamalli suunnitelmalliseen ja systemaattiseen työn tauotukseen.

”Tauottajan roolin implementointi – tehokkuutta ja työhyvinvointia leikkausyksikköön” -mallissa yhdistyvät innovatiivisuus, konkreettisuus ja todennetut hyödyt leikkaussalien käyttöasteeseen, työn tehostumiseen ja henkilöstön hyvinvointiin. Idea on syntynyt yksikön omien työntekijöiden aloitteesta.

– Palkittu työtehotekoteko on todellinen osoitus siitä, että työn tuottavuus, tehokkuus ja työhyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Uusi tauotusmalli on parhaimmillaan monistettavissa myös laajemmin sote-alalle, kertoo arviointiraadin jäsen, TTS:n toimitusjohtaja Teemu Hassinentiedotteessa.

Lue lisää: Terveyskylälle Vuoden Digipalvelu -palkinto: "Arvo mitataan jo nyt sadoissa miljoonissa euroissa"