Hyvää johtamista arvostetaan
Nuoret erikoislääkärit toivovat lisää johtamiskoulutusta, ilmenee tuoreesta väitöstutkimuksesta.
Elokuusta 2009 alkaen lääkärien ja hammaslääkärien erikoistumiskoulutukseen on kaikilla erikoisaloilla kuulunut vähintään 10 opintopisteen laajuiset pakolliset johtamisopinnot.
Kasvatustieteiden lisensiaatti Heli Parviainen tarkastelee väitöstutkimuksessaan uudistuksen toteutusta ja vastavalmistuneiden erikoislääkärien käsityksiä omasta johtamisosaamisestaan.
– Aiemmin erikoistumiskoulutukseen kuului vain 20 tuntia hallinnon ja johtamisen opintoja. Uudistuksen myötä niitä on 10 opintopisteen verran eli 270 tuntia. Muutos oli valtava, Parviainen toteaa.
Parviaisen mukaan uudistus oli tarpeellinen ja onnistunut. Tutkimukseen osallistuneista vastavalmistuneista erikoislääkäreistä lähes 40 prosenttia ilmoitti olevansa tyytyväisiä erikoistumisvaiheessa saamaansa johtamisen koulutukseen.
Erikoistuvat kokevat johtamisopinnot tärkeiksi. Monet ovatkin kiinnostuneita toimimaan tulevaisuudessa johtajana, miehet naisia useammin. Suuri osa vastaajista (74 %) koki johtamisopintojen määrän kuitenkin yhä liian vähäiseksi, ja tarvitsevansa lisää johtamiskoulutusta.
– Ennen lääkärit usein ajautuivat johtajiksi ilman johtamiskoulutusta. Nuorempi lääkärisukupolvi ei siedä huonoa johtamista, ja haluaa myös kehittää omia johtamistaitojaan, Parviainen sanoo.
– Kymmenen opintopisteen verran opintoja antaa pintaraapaisun johtamiseen. Opintojen myötä opiskelijalle avautuu, kuinka monitahoinen asia johtajuus on.
Tärkeimmiksi kehittämistä vaativiksi johtamisen osa-alueiksi nimettiin henkilöstöjohtaminen, terveydenhuollon talous, lainsäädäntö, organisaation johtaminen sekä sosiaali- ja terveyspolitiikka.
Parviainen näkee, että johtamiskoulutuksen laatuun ja sen kehittämiseen työelämän tarpeita vastaavaksi tulee panostaa edelleen. Terveydenhuollon organisaatioiden osaava johtaminen varmistaa osaltaan myös potilaiden mahdollisimman hyvän ja potilasturvallisen hoidon.
Kasvatustieteiden lisensiaatti Heli Parviainen väittelee aiheesta ”Erikoistuvien lääkärien johtamisopinnot osana terveydenhuollon johtamisen kehittämistä" Tampereen yliopistossa 29. elokuuta.
