Ruotsissa säästetään vuokrahenkilöstön käytössä. Tämä johtaa lääkärien työkuormituksen lisääntymiseen. Osa lääkärikunnasta on jo hakeutunut töihin Norjaan tai Tanskaan.

Ruotsi on jaettu useaan hallinnolliseen yksikköön, joita kutsutaan alueiksi. Ne vastaavat muun muassa alueensa sairaanhoidosta. Puolitoista vuotta sitten ne kaikki hyväksyivät yhteisen sopimuksen vuokrahenkilöstön käytön vähentämiseksi.

Vuokralääkärien osuus on vaihdellut paljon alueiden välillä. Esimerkiksi Pohjois-Ruotsin parilla alueella vuokratyövoiman osuus henkilöstökustannuksista oli kymmenen prosenttia.  

Uuden henkilöstövuokraussopimuksen jälkeen säästöt ovat olleet mittavia. Viime vuoden aikana alueet vähensivät kustannuksiaan yhteensä noin 300 miljoonaa euroa.  

Alueiden tarkoitus on ollut vähentää riippuvuutta vuokralääkäreistä ja samalla lisätä vakituisesti palkattujen lääkärien määrää.

Ruotsin lääkäriliiton puheenjohtaja Sofia Rydgren Stalen mukaan vuokralääkärien käyttö on vähentynyt, mutta lääkäripalveluiden saatavuus ei ole parantunut.

– Viimeisen vuoden aikana moni alue on tehnyt isoja taloudellisia leikkauksia ja ottanut käyttöön rekrytointikiellon, Rydgren Stale sanoo ja lisää, että vuokrahenkilöstön vähennys pitäisi korvata panostamalla henkilöstön rekrytointiin ja säilyttämiseen.

Rydgren Stale muistuttaa, että myös alueiden aiempi riippuvuus vuokralääkäreistä on merkki siitä, että ne eivät ole onnistuneet tarjoamaan hyvää työympäristöä ja kohtuullisia työehtoja. Nämä ovat olleet keskeisiä syitä siihen, miksi lääkärit ovat hylänneet alueet työnantajina.

– Moni on vaihtanut maata. Hakemusten määrä Norjaan on kaksinkertaistunut viime vuosina, ja Tanskaan 50 prosenttia.

Työkuormitus on lisääntynyt

Ruotsin lääkäriliiton tuoreen tutkimuksen mukaan miltei joka toinen lääkäri kokee, että työkuormitus on lisääntynyt vuoden aikana. Gallupiin osallistui 2610 lääkäriä, joista enemmän kuin neljä kymmenestä ilmoittaa, että työympäristö on heikentynyt.

32 prosenttia ilmoittaa, että ylitöiden määrä on kasvanut huomattavasti viime vuoteen verrattuna.

Ylitöiden määrä on ollut korkea jo aikaisemmin. Lääkäriliitto on laskenut, että alueilla toimivat lääkärit ovat tehneet ylitöitä yhteensä arviolta 7,5 miljoonaa tuntia viime vuonna. Se vastaa 4000:ta kokoaikaista työpaikkaa.

Sofia Rydgren Stale summaa, että sairaanhoidon pitkäaikainen ja kestävä miehitys on huonontunut.  

– Heikentynyt lääkäripalvelujen saatavuus vaikuttaa myös potilaan arkeen ja johtaa hoitopaikkojen puutteeseen. Jonot lisääntyvät.  

Lue lisää: Lääkärit tekevät pisintä työviikkoa