Neuvottelujen alussa arvioitiin, että irtisanomisia voisi tulla enintään 550 työntekijälle. Tukipalveluista irtisanotaan 103.

Lapin hyvinvointialueen (Lapha) yhteistoimintaneuvottelut sosiaali- ja terveyspalveluissa ovat päättyneet.

Sopeuttamistarve oli yhteensä 21,3 miljoonaa euroa.

Suunnitellut henkilöstövaikutukset jäivät pienemmiksi kuin alkuperäisessä arviossa. 

Neuvottelujen alussa arvioitiin, että irtisanomisia voisi tulla enintään 550 henkilölle, mutta neuvottelujen aikana määrä laski merkittävästi ja irtisanomisia arvioidaan toteutuvan enintään 262 henkilölle eri vastuualueilla.

Palvelussuhteen olennaisten ehtojen muutoksia voi toteutua enintään 957 henkilölle, kun neuvotteluesityksessä muutoksia arvioitiin kohdistuvan jopa 2700 henkilöön.

Pysyviä osa-aikaistamisia suunnitellaan enintään 20 henkilölle, kun neuvotteluesityksessä osa-aikaistamisia suunniteltiin enintään 100 henkilölle.

– Joudumme valitettavasti myös irtisanomisiin, jotta talouden tavoitteisiin päästään, mutta onneksi pienemmässä mitassa kuin alun perin arvioitiin. Säästöjen toteuttaminen on ollut haastavaa, mutta olemme löytäneet ratkaisuja, joilla turvataan palvelujen jatkuvuus ja toteutetaan muutokset hallitusti, sanoo tiedotteessa toimialajohtaja Miia Palo.

Irtisanomisten lisäksi henkilötyövuosien määrää vähennettäisiin päättämällä määräaikaisia palvelussuhteita.

Lapha kävi yhteistoimintaneuvottelut myös tukipalvelujen toimialalla.

Neuvotteluiden aikana irtisanomisten määrä laski enintään 150 henkilöstä enintään 103 henkilöön.

Olennaisten ehtojen muutoksia voi toteutua enintään neuvotteluesityksessä ilmoitetulle 200 henkilölle. 

Lue lisää: Lappi irtisanoo Länsi-Pohjan Mehiläis-sopimuksen