Kaleva: Hyvinvointialueella on käyty 31:t neuvottelut sen toiminnan aikana.

Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella on alkamassa ennakolliset yhteistoimintaneuvottelut. Kyseessä on talousarvion valmisteluun liittyvä menettely, jonka tavoitteena ei ole henkilöstön vähentäminen tai lomauttaminen.

Pohde valmistelee ensi vuoden talousarvioita parhaillaan. Taloustilanteesta ennakoidaan erittäin tiukkaa.

Jos talousarvioehdotus sisältää toimenpiteitä, jotka voivat vaikuttaa henkilöstön palvelussuhteen ehtoihin, on lain mukaan käytävä YT-neuvottelut. Ne tulee olla käytynä ennen lopullista ehdotusta.

YT-neuvotteluja on käyty Pohteella sen toiminnan aikana yhteensä 31, kertoo Kaleva. Neuvottelujen piirissä on ollut noin kolmannes henkilöstöstä eli runsaat 5 800 henkilöä.

Lehden mukaan irtisanomisperusteisia muutoksia on neuvotteluissa tehty 1 320 henkilön kohdalla ja irtisanomisia on tehty 40. Lakkautettuja yksiköitä on yhteensä 44.

Pohde on jo toteuttanut alijäämien kattamiseksi mittavat sopeutusohjelmat vuosina 2023–2025. Vuonna 2023 tuottavuus- ja taloudellisuusohjelman vaikutukset olivat noin 20–25 miljoonaa euroa, vuonna 2024 noin 56 miljoonaa euroa ja vuonna 2025 arviolta noin 44 miljoonaa euroa. 

Kuluvana vuonna Pohteen tulos kääntyi ylijäämäiseksi. Alijäämää arvioidaan olevan silti katettavana noin 89–95 miljoonaa. Pohde arvioi, että summaa ei pystytä kattamaan vuoden 2026 loppuun mennessä ilman, että palvelut vaarantuvat.

Aluehallitus päätti, että talousarvio ja -​suunnitelma laaditaan siten, että kertyneet alijäämät ovat katettuna viimeistään vuonna 2028.

Lue lisää: Lääkärit seikkailevat nyt Kelan sivuilla etsimässä vastauksia – "Toivottavasti tämä malli ei leviä muualle"

Lue lisää: THL ja Pohjois-Pohjanmaa selvittävät poikkeavia diagnoositietoja