Rokottautumisvelvoite on lisännyt rokotuskattavuutta
Yksittäisiä Mehiläisen ammatinharjoittajia on siirtynyt etätöihin koronarokotusten puuttumisen vuoksi.
Hyvinvointiala HALI ry kysyi jäseniltään tammikuun lopulla alan työntekijöiden rokotuskattavuudesta.
Tartuntatautilain väliaikainen muutos, joka velvoittaa COVID-19-taudin riskiryhmiin kuuluvia potilaita hoitavat terveydenhuollon ammattilaiset rokottautumaan, tuli voimaan tänään.
HALI:n kyselyn mukaan yli 450 sote–alan työntekijää on rokottautunut sen jälkeen kun lakimuutoksesta joulukuussa päätettiin. Rokottamattomia työntekijöitä on yhä noin tuhat.
Kyselyyn vastasi 300 HALI:n jäsenyritystä ja –järjestöä, joissa on yli 55 000 työntekijää.
Kyselyssä selvisi myös, että tähän mennessä yli 240 työntekijää on jouduttu siirtämään toisiin tehtäviin puutteellisen rokotussuojan takia. Lisäksi seuraavan kuukauden aikana arviolta 800 työntekijää joudutaan vielä siirtämään.
Luvut täsmentyvät lähipäivinä
Lääketieteellinen johtaja Kaisla Lahdensuo kertoo, että Mehiläisessä on muutamia ammatinharjoittaja–lääkäreitä siirtynyt etätöihin siksi, ettei heillä ole koronarokotuksia. Lisäksi terveyspalveluissa on yksittäisiä työntekijöitä siirretty muihin tehtäviin. He kuuluvat muihin ammattiryhmiin.
– Sosiaalipalveluissa rokottamattomuus on isompi asia, ja sen osalta selvittelyt ovat vielä kesken.
Lääkärilehti kysyi myös julkisen puolen toimijoilta, Pirkanmaan sairaanhoitopiiristä ja Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiristä, kuinka paljon niissä on rokottamatonta henkilökuntaa ja kuinka moni on jouduttu siirtämään toisiin tehtäviin. Lukuja ei kuitenkaan vielä ollut saatavissa.
