Suomen Yrittäjiltä raju ehdotus
Järjestö ehdottaa, että laista poistetaan työnantajan lakisääteinen velvollisuus järjestää työterveyshuolto.
Yrittäjien keskuudessa on laajaa tyytymättömyyttä työterveyshuoltoon.
– Nykymallilla ei voida jatkaa. Tarvitaan muutos, joka mahdollistaa asiakaslähtöisen kehittämisen ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimisen työyhteisön lähtökohdista käsin, Suomen Yrittäjien johtaja Atte Rytkönen-Sandberg sanoo tiedotteessa.
Suomen Yrittäjät ehdottaa, että työterveyshuoltolaista poistetaan työnantajan lakisääteinen velvollisuus järjestää työterveyshuolto. Lisäksi sääntelyä tulisi kehittää siten, että työterveyspalveluita voisi jatkossa ostaa osakokonaisuuksina myös tuottajilta, jotka eivät tarjoa koko palvelupakettia.
– Tämä avaisi markkinaa pienille sote-yrityksille ja lisäisi monimuotoisuutta palvelukentässä, työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén Suomen Yrittäjistä toteaa.
Yrittäjät kaipaavat myös lisää läpinäkyvyyttä laskutukseen.
Peräti 57 prosenttia työantajayrityksistä ei ole tyytyväisiä siihen, miten työnantaja voi arvioida työterveyspalveluiden laskutuksen oikeellisuutta.
– Laskutuksen läpinäkyvyys on puutteellista. Työnantajalla pitää olla oikeus ymmärtää, mistä hän maksaa ja miksi sekä myös vaikuttaa kustannuksiin, Hellstén sanoo.
Uudistamistyön käynnistämiseksi Suomen Yrittäjät esittää, että tehdään selvitys työturvallisuus- ja työterveyshuoltolainsäädännöstä, jotta päällekkäisiä velvoitteita voidaan keventää ilman, että henkilöstön turvallisuus heikkenee.
