Järjestö nosti kanteen työtuomioistuimeen kaupungin maksamatta jättämien palkankorotusten vuoksi.

Helsingin kaupunki ei ole maksanut työntekijöilleen Sote-sopimukseen kirjattuja järjestelyeriä työehtosopimuksen mukaisessa aikataulussa, kertoo Tehy. Sen olisi pitänyt maksaa helmikuussa 2025 sopimuksen piiriin kuuluville työntekijöilleen 2,5 prosentin järjestelyerä ja kesäkuussa 0,8 prosentin erä.

Helsingin kaupungin palkkalistoilla on lähes 40 000 työntekijää, ja se on Suomen suurin työnantaja. Kaupunki on vedonnut siihen, että sen palkkahallinnossa on ollut vähäiset resurssit palkanmaksun hoitamiseen työehtosopimuksen vaatimassa aikataulussa.

– On vastuutonta, että Helsingin kaupungin kokoinen työnantaja vetoaa HR:n kiireisiin rikkoessaan sopimusta, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen tiedotteessa.

Tehyn näkemyksen mukaan perimmäinen ongelma on, ettei kaupunki ole huolehtinut palkankorotuksista neuvottelemisesta riittävän ajoissa, jotta korotukset ehdittäisiin maksaa työntekijöille sovitussa aikataulussa. Näin sanoo Tehyn juristi Hanna Huotari.

– Ongelmat olisi vältetty, jos kaupunki olisi alun pitäen lähtenyt asiassa liikkeelle ajoissa ja järjestänyt HR-asiansa asianmukaisesti, Huotari mainitsee.

Lue lisää: "Onneksi on luottokortti"