Työterveyslaitoksen muutosneuvottelut päättyivät
Henkilöstömäärä vähenee Kehitys ja tuki -osaamiskeskuksessa.
Työterveyslaitoksen Kehitys ja tuki -osaamiskeskuksesta irtisanotaan 10 työsuhdetta. Joillekin työntekijöille voitiin tarjota uusia työtehtäviä irtisanomisen vaihtoehtona.
Lisäksi päätettiin olla jatkamatta 10 määräaikaista työsuhdetta. Muutoksia tehdään myös työtehtäviin, toimintaan ja tapaan tehdä työtä.
Säästöt saavutettiin
Työterveyslaitoksen Kehitys ja tuki -osaamiskeskukseen muutosneuvottelut käytiin 15.–30. syyskuuta. Perusteena olivat taloudelliset sekä suunnitellut tuotannolliset ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvat syyt.
Neuvottelujen alkaessa arvioitiin, että toimenpiteet voivat johtaa enimmillään 30 työsuhteen päättymiseen Kehitys ja tuki -osaamiskeskuksessa. Siihen kuuluu neljä yksikköä (Brändi, Digi ja data, Operatiivinen tuki sekä Talous ja HR). Ratkaisuilla saavutetaan suunnitellut säästöt.
