Uusi johtamisjärjestelmä huolestuttaa lääkäreitä Pohjois-Savossa
Pääluottamusedustaja Anu Muraja ihmettelee, mihin YT-laki on unohdettu uudistusta suunniteltaessa.
Pohjois-Savon hyvinvointialueelle aiottu johtamisjärjestelmän uudistus ja etenkin uudistuksen eteenpäin viemisen tapa herättävät huolta lääkärien pääluottamusedustaja Anu Murajassa.
Alueen poliittinen ohjausryhmä on valmistellut johtamisjärjestelmän uudistamista. Aluehallituksen maanantaisesta kokouksesta annetun tiedotteen mukaan aluehallitus valitsi etenemismallin, jossa hyvinvointialueen ylin johto järjestyy uudella tavalla.
Lain mukainen järjestämistehtävä ja palvelutuotanto erotetaan toisistaan aiempaa selkeämmin.
Strategisen suunnittelun ja talouden ylin johto yhdistetään. Lisäksi konsernitason tukitoiminnot, jotka nyt muodostavat itsenäisiä hallinnon toimialoja, on tarkoitus sijoittaa yhteisen johdon alle.
Anu Muraja ei ole vielä saanut nähdäkseen kokouksen vahvistettua pöytäkirjaa, mutta tämänhetkisten tietojen mukaan näyttää siltä, että uudessa mallissa palvelutuotannossa johtajanpaikat merkittävästi vähentyvät ykkös- ja kakkostasolla. Hän on kysynyt asiasta tarkempia tietoja aluehallituksen puheenjohtaja, joka vastasi, ettei tässä vaiheessa voi ottaa kantaa yksittäisiin virkoihin.
– Tämä ei ole YT-lain hengen mukaista, Muraja kritisoi.
Hänen mukaansa pääluottamusedustajilla on huoli siitä, ovatko asiat menneet oikein, kun yhteistoimintaneuvotteluja ei ole järjestetty.
– Julkisuudessa oleva tieto näyttää siltä, että virkoja ollaan vähentämässä niin paljon, että pitäisi järjestää viralliset YT-neuvottelut.
Menetetäänkö hyviä tekijöitä?
Muraja näkee, että tilanteessa on vaarana myös menettää hyviä tekijöitä.
Hän kritisoi sitä, että johtamisjärjestelmän uudistamista on lähdetty tekemään poliittisen työryhmän valmisteluna.
– Viimeiset kolme vuotta on palveluntuotannossa ollut niin paljon uudistuksia, että on haasteellista lähteä tässä vaiheessa vähentämään näin merkittävästi ykkös- ja kakkostason johtajapaikkoja.
Harmitusta Pohjois-Savossa aiheuttaa sekin, että poliittinen päätöksentekokoneisto on raskas ja lautakuntia on paljon.
– Edellinen aluevaltuusto päätti, että seuraava valtuusto uudistaa toimielin- ja lautakuntarakenteen, nyt tätä ei kuitenkaan ole tehty. Herättää närää, että he eivät pysty uudistamaan samanaikaisesti omaa toimintaansa, Muraja sanoo.
