Noin 150 tehtävään suunnitellaan muutoksia, henkilöstövähennyksiä arvioidaan olevan noin 10.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue Varha aloittaa muutosneuvottelut, jotka koskevat koko sote-henkilöstöä lukuun ottamatta ympärivuorokautista vammaispalvelua.

Noin 150 tehtävään suunnitellaan muutoksia tehtävänkuvaan, työn sijaintiin tai muihin työsuhteen ehtoihin.

Henkilöstövähennyksiä arvioidaan olevan noin 10, ja kaikille pyritään tarjoamaan uutta tehtävää Varhassa.

– Suunniteltujen muutosten tarkoituksena on yhdenmukaistaa henkilöstön mitoitusta Varhassa ja vastata alueemme asiakkaiden tarpeisiin entistä paremmin. Sote-palveluissa on tarve siirtää henkilöstöä toimipisteiden välillä, muuttaa tehtäviä ja palvelussuhteen ehtoja sekä siirtää henkilöstöä toisiin tehtäviin palvelutuotannon tarpeiden mukaisesti, sanoo sote-palvelujen tulosaluejohtaja Mikko Pakarinen tiedotteessa . 

Siirroissa hyödynnetään mahdollisuuksien mukaan vapaaehtoisuutta ja hyödynnetään eläköitymisten kautta avautuvia tehtäviä. Lomautuksia ei ole suunnitteilla. 

Yt-neuvottelut koskevat myös muun muassa Someron sairaalaosastoa. Osaston palvelut on tarkoitus siirtää Salon sairaalaan 1.1.2026 alkaen. Neuvottelujen piirissä on kaikkiaan noin 40 tehtävää.

Lue lisää: Myös Varha palkkaa osastonlääkäreille varahenkilöitä – Kanta-Hämeestä jo hyviä tuloksia