Yle: Yt-neuvottelut Keski-Suomen ja Lapin hyvinvointialueille
Keski-Suomessa henkilötyövuosia vähenee enintään 30.
Keski-Suomen hyvinvointialueen mukaan mahdolliset henkilötyövuosien vähennykset kohdistuvat ensisijaisesti päällikkö- ja johtotehtäviin yt-neuvotteluissa, kertoo Yle. Vähennykset eivät lähtökohtaisesti kohdistu asiakas- ja potilastyötä tekeviin.
Hyvinvointialue arvioi yt-neuvottelujen vaikuttavan enintään 100 henkilön palvelussuhteen ehtoihin. Henkilötyövuosia vähenee enintään 30.
Neuvottelut koskevat sairaalapalvelujen, koti- ja asumispalvelujen, laaja-alaisen sosiaali- ja terveyskeskuksen sekä pelastustoimen henkilöstöä.
Yt-neuvottelut ovat osa 48 miljoonan euron säästökokonaisuutta, joka on Keski-Suomen hyvinvointialueen tämän vuoden talousarviossa.
Säästöt tavoitteena myös Lapissa
Lapin hyvinvointialueen yt-neuvottelujen perusteina ovat talouden sopeuttamistarve ja palveluiden tuottamiseen liittyvät toiminnalliset ja rakenteelliset muutostarpeet. Asiasta raportoi Yle.
Mahdolliset irtisanomiset voivat koskea enimmillään 252 henkilöä. Lomautukset voivat koskea 797 henkilöä. On myös varauduttu 177 henkilön osa-aikaistamiseen.
Irtisanomiset ja lomauttamiset koskisivat toteutuessaan lähinnä hallinnon työntekijöitä, esihenkilöitä ja johtoa sekä tukipalveluhenkilöstöä ja asiantuntijoita.
Suurin osa henkilöstövaikutuksista olisi palvelussuhteen ehtojen muutoksia. Neuvotteluesityksen mukaan on varauduttu siihen, että palvelusuhteen olennaiset muutokset voisivat koskea enintään 5 184 henkilöä.
Henkilöstö- ja organisaatiomuutoksilla pyritään saamaan tänä vuonna viiden miljoonan ja ensi vuonna 16 miljoonan säästöt.
