Akava naulasi palkkatavoitteet
AKAVAn palkankorotusvaatimuksen elementit ovat yleinen potti palkkasummasta kunkin sopimusvuoden alussa ja molempina vuosina toteutettava koulutuspalkkaerä. Erä käytetään työtehtävien koulutustasovaatimuksiin nähden alipalkattujen alojen palkkojen korjaamiseen. Erän kustannusvaikutus kaikkien palkansaajien palkkasummasta laskettuna on 0,2 prosenttia.
Suomen Lääkäriliiton toiminnanjohtaja Markku Äärimaa sanoo, että ennen kuin liitto ottaa virallisesti kantaa, neuvotteluja täytyy vielä jatkaa.
– Neuvottelukierroksesta on tulossa vaikea. Odotamme ensin, mitä keskusjärjestöt päättävät viikonlopun aikana mahdollisen tupon syntymisestä. SLL arvioi sitten omalta osaltaan, voidaanko ja miltä osin sen tuloksia soveltaa, Äärimaa sanoi keskiviikkona.
– Meillä on tähänastisissa neuvotteluissa ollut esillä useita keskeneräisiä asioita, kuten mm. sädeloma, perustyöajan kannustava palkkaporrastus sekä päivystysajan aktiviteetin ja rasituksen lisääntyminen, Äärimaa linjasi.