1. Lääkärilehti
  2. Ajassa
  3. Pihlajalinnan yt-neuvottelut: 180 työtehtävää päättyy
Ajan­kohtai­sta

Pihlajalinnan yt-neuvottelut: 180 työtehtävää päättyy

Pääosa henkilöstön vähennyksistä toteutetaan irtisanomisina.

Pihlajalinnan yt-neuvottelut: 180 työtehtävää päättyy Kuva 1 / 1

Pihlajalinna käynnisti kesäkuussa yhteistoimintaneuvottelut osana tehostamisohjelmaa. Neuvottelujen tuloksena 180 työtehtävää päättyy. Yhtiön mukaan pääosa henkilöstön vähennyksistä toteutetaan irtisanomisina.

Työtehtävien lakkauttamisten lisäksi yhtiö kertoo tehostavansa johtamisjärjestelmäänsä ja hallintoaan, yhdistävänsä toimipisteitään ja karsivansa päällekkäisiä toimintojaan.

Näillä toimenpiteillä Pihlajalinna arvioi saavuttavansa noin 17 miljoonan euron kustannussäästöt.

Yhtiön tiedotteen mukaan kokonaan kliinisessä hoitotyössä työskentelevät lääkärit olivat yhteistoimintaneuvottelujen ulkopuolella.

Lue myös

Yhteistoimintaneuvottelut koskivat Pihlajalinna OYJ:tä ja pääosaa sen tytäryhtiöiden henkilöstöstä. Neuvottelut eivät koskeneet yhdessä kuntien kanssa omistamien niin sanottujen kuntayhtiöiden henkilöstöä eivätkä liikuntakeskusyhtiöiden henkilöstöä.

Kirjoittajat
Hertta Vierula

Etusivulla juuri nyt

Tieteessä
Koronavirusinfektion mekanismeista uutta tietoa

Tampereen yliopistossa tehty tutkimus tuotti uutta tietoa reseptorista, jonka kautta koronavirus siirtyy solujen sisälle.

Ajassa
Syöpien riskitekijöistä laaja suomalaistutkimus

Tupakoivien miesten riski sairastua keuhkosyöpään on 27-kertainen verrattuna miehiin, jotka eivät koskaan ole tupakoineet.

Ajassa
Alueelliset hoitoketjut varmistavat aivoinfarktin oikean hoidon

Aivoinfarktissa tarvitaan nopeasti ambulanssikuljetus lähimpään erikoissairaanhoidon yksikköön, jossa aivot voidaan kuvantaa.

Tieteessä
Ravintolisästä ehkä apua rasvamaksaan

Jyväskylän yliopiston tutkimuksessa onnistuttiin osittain parantamaan rasvamaksa rotilta.

Ajassa
STM: Koronatartuntojen kasvu näyttää taittuneen

Nopeat käänteet ovat kuitenkin mahdollisia.

Kommentti
Tuleeko burnoutti takaisin?

Jos burnoutin juurisyyt tulisi käsiteltyä paremmin, se toisi uudenlaista näkökulmaa auttamisvalikkoon, kirjoittaa Jari Turunen.