Förbundet vill förhandla om jämlik utveckling av läkares anställningsvillkor vid sjukhus och hälsocentraler.

Läkarförbundets styrelse fortsatte vid sitt möte den 28 oktober att debattera förbundets mål i de kommande avtalsförhandlingarna utgående från rapporter från olika läkarsammankomster där förhandlingsmålen diskuterats.

Utgångspunkten för förhandlingarna skall vara en jämbördig utveckling för läkare i primärvården och den specialiserade sjukvården. Förbundet har redan diskuterat förhandlingsfrågor på ett allmänt plan med Kommunala arbetsmarknadsverket.

Vid mötet diskuterades inledningsvis också ett förslag av förtroenderådet till ändringar av kollegialitetsreglerna. Det beslöts att fortsätta diskussionen om reglerna vid följande möte varefter styrelsen har att lägga ett förslag i saken till förbundets fullmäktige. De nuvarande kollegialitetsreglerna godkändes av fullmäktige år 1988.

En principdiskussion fördes även om förbundets roll som övervakare av läkares yrkesutövning. Diskussionen inleddes av förtroenderådets ordförande Kauko Kouvalainen och kvalitetsrådets ordförande Juha Metso. Frågan hade tagits upp för att styrelsens ledamöter skulle få en aktuell bild av de problem som bägge organen har att kämpa med då det gäller att avgöra frågor där olika kollegers ståndpunkter skiljer sig från varandra. Kauko Kouvalainen framhöll att förbundets insatser behövs på detta fält. Den interna kvalitetsövervakningen är en positiv sak förutsatt att den bedrivs tillräckligt taktfullt. Ibland behövs det dock även hårdare tag, konstaterade Kouvalainen.

Styrelsen nominerade Markku Äärimaa och Santero Kujala till förbundets kandidater i det förestående valet av Akavas styrelse.

Utbildning i administration

I samråd med de medicinska fakulteterna föreslår Läkarförbundet i en skrivelse till undervisningsministeriet att en arbetsgrupp tillsätts i brådskande ordning för att planera administrativ utbildning och ledarskapsutbildning för specialistläkare efter år 2002. I motiveringarna till specialistexamensförordningen sägs nämligen att den utbildning som leder till administrativ kompetens skall förnyas från början av år 2003. I Läkarförbundets och fakulteternas skrivelse konstateras att en obruten administrativ utbildning och ledarskapsutbildning för specialistläkare bör tryggas också efter år 2002.