Keikkapäivystäjien vuosilomakorvausten laskentaperusteet työneuvoston ratkaistavaksi
Lääkäriliiton aloitteesta Akava on pyytänyt työneuvostolta tulkintaa ja lausuntoa siitä, miten terveyskeskuksissa ja sairaaloissa työpaikkapäivystyksessä toimivien keikkapäivystäjien kohdalla sovelletaan vuosilomalain 1.4.1998 voimaan tulleita säännöksiä.
Työneuvosto on työministeriön alainen erityisviranomainen, joka antaa lausuntoja mm. työaikaa ja vuosilomaa koskevien lakien soveltamisesta ja tulkinnasta.
Uudistetun vuosilomalain 9 pykälä:n 1 momentissa, 10 pykälä:n 4 momentissa ja 10a pykälä:n 1 momentissa määrätään prosentuaalisista (8,5 % ja 11 %) lomakorvauksista työsuhteen jatkuessa, lomakorvauksista työsuhteen päättyessä ja lomakorvauksista usean työsuhteen perusteella. Säännökset koskevat sellaisenaan myös työsuhteisina keikkapäivystäjinä terveyskeskuksissa ja sairaaloissa toimivia lääkäreitä, jotka ovat olleet työssä vähintään kuusi tuntia.
Työneuvostolta halutaan kannanottoa ensinnäkin siihen, onko kuuden tunnin työssäoloaikaa laskettaessa otettava huomioon koko se aika, minkä keikkapäivystäjä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä.
Lääkäriliitto tiedustelee edelleen, onko keikkapäivystäjien prosentuaaliset vuosilomakorvaukset laskettava heidän kaikesta palkkauksestaan (perus- ja aktiivityökorvaukset).
Uutta työaikalakia sovelletaan myös lääkäreihin. Työaikalain 4 pykälä:n mukaan työajaksi luetaan työhön käytetty aika sekä aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä.
TERVEYSKESKUSTEN KEIKKASOPIMUKSESSA EI MÄÄRÄYKSIÄ LOMAKORVAUKSISTA
Terveyskeskusten osalta on olemassa työehtosopimus terveyskeskuksen ulkopuolisen lääkäripäivystäjän palvelussuhteen ehdoista (ns. keikkasopimus). Siinä ei kuitenkaan ole mitään määräyksiä vuosilomista tai lomakorvauksista. Työehtosopimusta on yleisesti pidetty ohjeena työsopimuksia solmittaessa.
Sairaalasektorilla ei ole vastaavaa työehtosopimusta, vaan ulkopuoliset lääkäripäivystäjät sopivat palvelussuhteensa ehdoista yksilöllisesti ilman keskitettyä ohjausta.
Terveyskeskuksia koskevan työehtosopimuksen mukaan lääkärien palkkaus muodostuu päivystyskorvauksista, joita ovat päivystyksen peruskorvaukset ja korvaukset päivystyksenaikaisesta aktiivityöstä. Päivystys tapahtuu työpaikkapäivystyksenä työpaikalla. Peruskorvaus maksetaan jokaiselta päivystystunnilta. Sen lisäksi maksetaan aktiivityökorvaus aktiiviseen työhön käytetyltä ajalta. Erillisiä lisä- tai ylityökorvauksia ei suoriteta.