Milloin kunnallinen sosiaalihuollon tai terveydenhuollon laitos tai tehtävä lain tai sopimuksen nojalla on luovutettu tai siirretty toiselle kunnalle tai kuntayhtymälle, tilannetta on koskenut 1.4.1978 voimaan tullut ns. siirtolaki eli Lex-Satakunta. Tämä lainsäädäntö on tarjonnut turvaa ja menettelytapoja siirtyville viranhaltijoille ja työntekijöille heidän palkkaustaan ja muita palvelussuhteen ehtoja koskevissa kysymyksissä.

Varsinkin luottamusmiesten on huomattava, että vanha Lex-Satakunta on kokonaan kumottu 1.1.2005 voimaan tulleella lailla (1159/2004). Jatkossa näissä organisatorisissa muutoksissa noudatetaan viranhaltijoiden osalta uuden kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 25 pykälä:n säännöksiä liikkeen luovutuksesta ja työsuhteisten osalta vastaavia työsopimuslain (55/2001) 1 luvun 10 pykälä:n säännöksiä. Lex-Satakunnan kumoaminen parantaa henkilöstön oikeudellista asemaa mm. sen suhteen, että kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain mukaan palvelussuhteen ehdot pysyvät ns. liikkeen luovutuksessa aikaisempaan tilanteeseen verrattuna selkeämmin ennallaan.