Luottamusmiehet tyytyväisiä uuteen Lääkärisopimukseen
Helmikuussa voimaan tullut uusi Lääkärisopimus kirvoittaa Suomen Lääkäriliiton luottamusmiehiltä pääosin myönteisiä kommentteja. Luottamusmiehet ovat tyytyväisiä muun muassa yleiskorotusten tasoon ja sopimuskauden pituuteen. Luottamusmiesten mielipiteitä tiedusteltiin viime viikolla pidetyillä luottamusmiesten koulutuspäivillä Helsingissä.
Luottamusmiehet kiittävät lääkärien tuoretta kunnallista virkaehtosopimusta siitä, että syyskuun 2007 loppuun kestävä sopimuskausi pitää lääkärit mukana yleisessä ansiokehityksessä.
- Toivottavasti pitkä sopimuskausi takaa myös työrauhaa, mietti terveyskeskuksen luottamusmies Pauliina Päykkönen Kuopiosta.
Palkankorotusten taso on tamperelaisen sairaalaluottamusmiehen Kari Raskun mielestä lääkärien odotusten mukainen. Myös järjestelyvaraeriä luottamusmiehet pitävät sopivan suuruisina.
- Taso tuntuu riittävältä, koska pahimmat kuopat oikaistiin jo edellisellä kierroksella, sanoi pääluottamusmies Juha Peltola Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiristä.
Luottamusmiehiä miellyttää se, että työaikamääräykset säilyvät Lääkärisopimuksessa ennallaan.
- Hyvä oli, ettei työnantajan ehdottamasta vuorotyömallista rynnitty sopuun, Kari Rasku totesi.
Terveyskeskusluottamusmies Sari Kurikka Lahdesta pitää uutta sopimusta kokonaisuutena hieman parempana terveyskeskus- kuin sairaalalääkärien kannalta.
- Poistuvan erikoismaksuluokan korvaavan järjestelmän löytymisestä ei taida olla mitään takeita.
Sairaalaluottamusmies Ari Aimolahti Helsingistä pitää puutteena sitä, että sairaalalääkärien todistuspalkkiot jäivät korottamatta. Hän kaipaa korotusta myös tehtäväkohtaisiin ja henkilökohtaisiin lisiin.
Sari Kurikka nostaa terveyskeskuslääkärien osalta heikkoutena esiin toimenpidepalkkiot, jotka jäivät entisen suuruisiksi.
Juha Peltola olisi toivonut, että työssä jaksamisen tukeminen olisi saanut enemmän huomiota. Myönteistä hänen mielestään on, että lääkärisopimuksen kehittämisryhmille jäi riittävästi rahaa käyttöön.
- Rahalla saadaan ehkä tehtyä määrättyjä rakenteellisia muutoksia. Se ei suuntaudu vain äänekkäimmille, kun jaosta päätetään ryhmässä.
