Organisaatiouudistukset puhuttivat HYKS:n erityisvastuualueen luottamusmiespäivässä. Myös Lääkäriliiton alueorganisaatio aloitti vuoden uudessa muodossa.

Suuri muutos astui vuoden alussa voimaan etenkin Helsingissä, jossa sosiaali- ja terveystoimet yhdistettiin saman katon alla toimivaksi jättivirastoksi.

Samaan aikaan Kouvolassa otettiin käyttöön elämänkaarimallin mukainen organisaatio, jossa asukkaat saavat palveluita elämäntilanteensa ja ikäryhmänsä mukaan. Kouvolan hyvinvointipalvelut yhdistävät liikunnan, kulttuurin, sivistyksen, sosiaalitoimen, perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon.

Luottamusmiehille muutokset ovat tienneet töitä. Organisaatiomuutoksissa eri alojen toimintoja on purettu ja yhdistetty uusiin yksiköihin. Helsingin suuren sosiaali- ja terveysviraston työntekijäjoukossa lääkärit ovat vähemmistössä, ja uusissa yksiköissä lääkärin työtä ei aina johda lääkäri. Luottamusmiespäivän keskusteluun osallistuneet luottamusmiehet pitivät tätä ongelmallisena, sillä näin lääkärintyön erityispiirteet jäävät helposti huomiotta.

Lisää luottamusmiehiä kaivataan

Myös lääkäriluottamusmiesten puute huolestutti. Myllerryksen jälkeen luottamusmiehet ovat jakautuneet viraston eri osiin epätasaisesti, eikä kaikilla aloilla ole lainkaan lääkäriluottamusmiestä.

Suurvirastojen saattaminen lopulliseen muotoonsa ottaa aikansa. Rakenteet ovat vielä osittain keskeneräiset, työntekijöiden nimikkeet ovat saattaneet muuttua ja palkkauksen harmonisoiminen on kesken. Tehtäväluokitukset ja palkkojen tarkastelu teettävät vielä paljon työtä.

- Samalla nimikkeellä työskentelevät lääkärit voivat nyt olla eri sopimusten alla, mikä vaikuttaa palkkaukseen ja työaikaan. Kovin erilaiset määräykset herättävät helposti pahaa verta, summasi keskustelua Lääkäriliiton politiikkatoimialan johtaja Heikki Pärnänen.   

Suurissa muutoksissa huolestutti myös pitkäaikaisen kokemuksen ja näkemyksen vähentyminen: "laatua on vaikea korvata määrällä". Moni luottamusmies koki, että henkilövaihdokset ja väliaikaisuus vaikuttavat toimintaan. Rivilääkärin päivittäisessä työssä hallinnolliset muutokset eivät silti välttämättä juuri näy, vastaanottoja pyöritetään entiseen malliin.

- Lääkärit ovat tilanteessa hyvin kärryillä ja osaavat ottaa tarvittaessa yhteyttä luottamusmieheen. Olemme käsitelleet muutoksia kokouksissa, kertoo luottamusmies Johanna Salmio Kouvolasta.

Kokonaisuudessaan luottamusmiehet pitivät HYKS:in lääkäritilannetta kohtuullisen valoisana. Uusien sopimusten katsottiin edesauttaneet virkojen täyttöä, ja ne on täytetty pääosin hyvin. Päivystysaikoina useimmissa pisteissä toimitaan pitkälti ulkoistusten voimin.