Jokaisen lääkärin pitää asettaa itselleen konkreettisia koulutustavoitteita ja seurata niiden saavuttamista, painottaa Pro Medicoa luotsaava Mervi Väisänen-Tommiska.

Mervi Väisänen-Tommiska työskentelee joka toinen viikko Pro Medicossa toiminnanjohtajana, joka toinen viikko Kätilöopiston sairaalassa osastonlääkärinä. Pro Medicossa hän tuuraa toisiin tehtäviin siirtynyttä Kristiina Patjaa. Pesti alkoi viime keväänä ja päättyy vuoden 2017 helmikuussa.

- Etukäteen ajattelin, että teen toista työtä puolet ajasta, ja toista puolet. Mutta eihän se niin mene. Käytännössä teen paljon enemmän, mutta tykkään työstäni, ja innostun helposti uusista asioista, Väisänen-Tommiska kertoo.

- Kristiina Patja loi hyvän pohjan Pro Medicon toiminnalle. Olemme kehityksen kärjessä kansainvälisestikin, hän kehuu.

Hän antaa tunnustusta myös Pro Medicon koulutusasiantuntija Topi Litmaselle.

- Topi on työparini, jota ilman en tulisi toimeen. Minä huolehdin Pro Medicon visiosta ja suunnasta, ja tuon lääkärinäkökulman toimintaan. Topi puolestaan on moniosaaja, joka on ollut Pro Medicon kehittämisessä mukana alusta lähtien, ja jolla on hurjasti hiljaista tietoa.

Pro Medicossa on juuri aloittanut myös toinen koulutusasiantuntija, Milla Kajanne. Hän on aiemmin työskennellyt mm. Lääkärikompassissa.

Henkinen koti on löytynyt

Pro Medico tuottaa menetelmiä ja välineitä lääkärien ammatillisen kehittymisen tueksi. Pedagogiikkaan Väisänen-Tommiska on tutustunut yllättävää kautta.

- Olen ollut pianonsoiton opettaja. Toiseksi minulla on kehitysvammainen poika, jolla on oppimisvaikeuksia. Tätä kautta olen käynyt läpi paljon oppimiseen liittyviä asioita.

- Duodecimin koulutusvaliokunnassa olen ollut vuodesta 2008. Siellä löysin itselleni henkisen kodin ja kouluttajayhteisön, joka ajattelee oppimisesta samalla tavalla kuin minä itse. Päädyin lopulta valiokunnan vetäjäksi, ja sitä kautta ohjauduin luontevasti Pro Medicoon.

Sidonnaisuuksia on monenlaisia

- Koen, että isoin asia Pro Medicossa tällä hetkellä on lääkärien täydennyskoulutuksen saaminen tavoitteelliseksi. Nyt koulutuksiin hakeutumiset perustuvat usein vääriin asioihin kuten siihen, missä ja milloin koulutustilaisuus järjestetään. Näköalaa on käännettävä, Väisänen-Tommiska sanoo.

- Toinen tärkeä asia on avoimuus- ja sidonnaisuusasioiden jumppaaminen lääkärien kanssa. Pitäisi lisätä ymmärrystä siitä, mitä sidonnaisuudet ovat. On muitakin kuin taloudellisia sidonnaisuuksia, kuten kulttuuritausta sekä omat arvot, ajatukset ja uskomukset.

- Esimerkiksi omiin sidonnaisuuksiini voisin ilmoittaa sen, että minulla on kromosomivikainen lapsi, joka kuitenkin on päässyt peruskoulusta yli kahdeksan keskiarvolla. Tällaiset asiat vaikuttavat ajattelutapoihin ja valintoihin lääkärintyössä.

Taitoni.fi hyötykäyttöön

Pro Medicon lippulaiva on Taitoni.fi. Se on verkossa toimiva työväline lääkärien ammatillisen kehittymisen seurantaan ja arviointiin.

- Taitoni.fi pitäisi saada kaikkien lääkärien hyötykäyttöön. Jokaisen lääkärin pitää asettaa itselleen konkreettisia koulutustavoitteita, ja Taitoni.fi:n avulla hän voi seurata tavoitteiden saavuttamista, Väisänen-Tommiska sanoo.

Lääkäreillä on eettinen ja lain edellyttämä velvollisuus ylläpitää ammattitaitoaan. Euroopassa seitsemän maata kymmenestä seuraa lääkärien täydennyskoulutuksen toteutumista. Osassa maita lääkärinoikeuksien säilyttämiseen tarvitaan läpäisty arviointi määrävuosin.

- Vaikka resertifikaatiota ei meille tulisikaan, siihen suuntaan joka tapauksessa ollaan menossa, että osaamisen kehittyminen täytyy pystyä osoittamaan. On myös hyvä muistaa, että suuri osa lääkärin oppimisesta on työssä oppimista. Taitoni.fi:n avulla voi tehdä tällaisenkin osaamisen kehittymisen näkyväksi.

Tällä hetkellä Taitoni.fi:llä on käyttäjiä hieman alle 400. Käyttäjämäärään saattaa vaikuttaa palvelun maksullisuus. Toisaalta maksu on vain 40 euroa vuodessa, ja sen voi vähentää verotuksessa.

- Työnantajat ovat lähestyneet meitä ajatuksella, että he olisivat valmiita maksamaan Taitoni.fi:n vuosimaksun työntekijän puolesta. Tämä saattaa toteutua tulevaisuudessa, Väisänen-Tommiska kertoo.

Mikä on Pro Medico?

Finska Läkaresällskapet, Suomalainen Lääkäriseura Duodecim ja Suomen Lääkäriliitto perustivat vuonna 2002 Lääkärien ammatillisen kehittämisen arviointineuvoston. Tavoitteena oli, että lääkärien ammatillisen kehittymisen tuki, arviointi ja seuranta säilyvät ammattikunnan vastuulla.

Vuoden 2007 lopussa lääkärijärjestöt perustivat yhdistyksen, Lääkärien ammatillisen kehittymisen tuki ry:n, huolehtimaan täydennyskoulutuksen ja ammatillisen kehittymisen koordinaatiosta. Sen tehtäviksi annettiin Arviointineuvoston tehtävien lisäksi suunnitella jatkotoimia ammatillisen kehittymisen tukemiseksi. Myöhemmin yhdistykselle annettiin nimi Pro Medico.

Pro Medicon kehittämä osaamisen työväline Taitoni.fi tekee lääkärien ammatillisen kehittymisen näkyväksi. Sen laaja käyttö säilyttää ammatillisen kehittymisen seurannan lääkärikunnalla. Samalla Taitoni.fi toimii tukena täydennyskoulutuksen tarpeiden ja koulutuksen laadun arvioinnissa.

Lisätietoa:

www.promedico.fi

taitoni.fi

Mervi Väisänen- Tommiska

Pro Medicon toiminnanjohtaja

Ikä: 50

Koulutus: lääketieteen tohtori, yleislääketieteen sekä naistentautien ja synnytysten erikoisoikeudet

Luottamustoimia: Duodecimin varapuheenjohtaja ja koulutusvaliokunnan puheenjohtaja, Lääkärilehden tieteellisen toimituskunnan jäsen ym.

Perhe: puoliso ja kolme aikuista lasta

Harrastukset: hyötyliikunta