Itä-Savon sairaanhoitopiiri Sosterissa astui toukokuun lopussa voimaan uusi perusterveydenhuoltoa koskeva paikallinen sopimus, jossa muun muassa tehtäväkohtaisia palkkoja ja päivystyksen käyntikorvauksia korotettiin huomattavasti.

Lääkärit ovat olleet tyytyväisiä uuteen sopimukseen. Sopimus on tehty hyvässä hengessä, ja työnantaja oli valmis satsaamaan rahallisesti, toteaa terveyskeskuslääkäri ja Sosterin pääluottamusmies Helena Nukari. Sopimus tehtiin nopeasti uuden ja innokkaan toimialajohtajan Panu Peitsaron aloitettua työt.

Lääkärit ovat olleet tyytyväisiä uuteen sopimukseen. Sopimus on tehty hyvässä hengessä, ja työnantaja oli valmis satsaamaan rahallisesti, toteaa terveyskeskuslääkäri ja Sosterin pääluottamusmies Helena Nukari. Sopimus tehtiin nopeasti uuden ja innokkaan toimialajohtajan Panu Peitsaron aloitettua työt.

Perusterveydenhuollon lääkärivaje on ollut pitkään suuri ongelma Sosterissa. Ostopalveluihin joudutaan turvautumaan usein eikä niitä välttämättä ole aina edes saatavilla. Asiaa ei paranna se, että seuraavan viiden vuoden aikana myös moni alueen perusterveydenhuollon lääkäreistä on jäämässä eläkkeelle. Sosteri ei ole pystynyt kilpailemaan palkoillaan lääkärityövoimasta valtakunnallisesti eikä varsinkaan ympäristökuntien kanssa.

Uuden sopimuksen avulla on tarkoitus saada palkattua uusia virkalääkäreitä, ja toisaalta kannustaa lääkäreitä myös pysymään Sosterissa, minimoida kalliit ostopalvelut ja näin taata potilaille hyvä perusterveydenhuolto ja hoidon jatkuvuus.

- Sopimuksen ansiosta ensi kesäksi töihin on lupautunut useampikin kandi, ja myös halukkuutta vakinaisiin virkoihin on näköpiirissä, Nukari jatkaa.

Uusi sopimus

Suurin muutos oli merkittävä korotus tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Päiväaikaiset kuukausiansiot nousivat uuden sopimuksen ansiosta keskimäärin 1 600 euroa.

- Sopimuksen avulla kaikille lääkäreille taataan tietty ansiotaso. Palkkauksessa pääpaino on tehtäväkohtaisissa palkoissa. Tämä antaa joustavuutta hoitaa kaikenlaisia terveyskeskuslääkärin tehtäviä. Toimenpidepalkkioiden osuus riippuu suuresti lääkärin tehtäväkuvasta ja myös työn muututtua viime vuosina toimenpidepalkkioiden osuus on vähentynyt. Nuorille ja uraansa aloitteleville pystytään järjestämään pitemmät vastaanottoajat, eivätkä ansiot pienene kun palkkaus ei ole suoritepainotteinen.

Toimenpidepalkkiot Sosterissa maksetaan jatkossakin lääkärisopimuksen mukaisesti.

Päivystyksen käyntipalkkiot korjaantuivat myös huomattavasti.

- Uskon, että tämä houkuttelee virkalääkäreitä päivystämään enemmän, jolloin voidaan taata hoidon parempi laatu ja jatkuvuus ostopalveluihin verrattuna, Nukari toteaa.

Nukari on tyytyväinen myös siihen, että matkakustannukset korvataan siten, että työmatkat sivuterveysasemille lasketaan työajaksi silloin, kun lääkäri käy paikkaamassa lääkäritilannetta, ja sen päälle maksetaan vielä erillinen korvaus. Täysin uutta sopimuksessa on hälytysraha ja Sosteri-lisä, joka on jo aikaisemmin ollut käytössä erikoissairaanhoidon puolelta. Hälytysraha 150 euroa maksetaan, jos päivystäjä sairastuu ja saman vuorokauden aikana joudutaan kutsumaan toinen lääkäri päivystäjäksi sairastuneen tilalle. Sosteri-lisän ansiosta vähintään kaksi vuotta terveyskeskuslääkärinä toimineelle terveyskeskuslääkärille maksetaan 300 euron lisä kuukaudessa ja vähintään viisi vuotta toimineelle 600 euron lisä.

Näin Itä-Savossa sovittiin

Päiväaikaiset ansiot nousivat keskimäärin 1 600 euroa kuukaudessa.

Lisävastuupalkkio: Mikäli terveyskeskuslääkärillä on yleislääketieteen erikoislääkärin pätevyyden lisäksi toinen erikoisala, josta on tehtävän hoitamisessa hyötyä, maksetaan siitä 8,25 prosentin lisäkorvaus, joka lasketaan tehtäväkohtaisesta palkasta.

Sosteri-lisä: Terveyskeskuslääkärille, joka on toiminut vähintään kaksi vuotta terveyskeskuslääkärin tehtävissä, maksetaan 300 euron Sosteri-lisä ja vähintään viisi vuotta toimineelle 600 euron Sosteri-lisä kuukaudessa.

Matkakustannukset: Lääkäreiden kulkemisesta toisessa kunnassa maksetaan erilliskorvauksena 30 euroa/työpäivä. Matkoihin käytetystä ajasta luetan työajaksi yksi tunti/työpäivä.

Päivystyksen käynti- ja toimenpidepalkkiot: Toimenpidepalkkiot ja päivystyksen peruskorvaus maksetaan lääkärisopimuksen mukaan. Lisäksi maksetaan yhteispäivystyksessä normaalissa aktiivipäivystyksessä arki-iltaisin käyntipalkkio 14 euroa/käynti, perjantai-iltaisin 18 euroa/käynti, lauantaina ja sunnuntaina 22 euroa/käynti.

Hälytysraha: Mikäli päivystäjä sairastuu ja saman vuorokauden aikana joudutaan kutsumaan toinen lääkäri päivystäjäksi sairastuneen tilalle, maksetaan kutsutulle päivystäjälle hälytysrahaa 150 euroa.

Muuttoavustus: Itä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä osallistuu ulkopaikkakunnalta vakinaiseen virkaan tulevan lääkärin muuton kustannuksiin maksimissaan 1 000 eurolla.