Terhi Mäntymaa valittiin syyskuussa Lääkäriliiton aluepäälliköksi Tampereen itäiselle alueelle kaudelle 2011-2014.

Kuka olet ja mitä teet

Olen 35-vuotias riihimäkeläinen lääkäri. Valmistuin Kuopiosta lääkäriksi vuonna 2004. Valmistumisen jälkeen olen työskennellyt muun muassa Hyvinkään terveyskeskuksessa, Kanta-Hämeen keskussairaalan anestesiaosastolla ja oikeuslääketieteen laitoksella. Riihimäen terveyskeskukseen tulin töihin vuonna 2006, ja vakituisessa virassa terveyskeskussairaalan tulosalueella olen ollut vuodesta 2008 lähtien.

Tällä hetkellä toimin osastohoidon lääkärinä terveyskeskussairaalan akuuttiosastolla, mutta varsinainen virkani on kotisairaanhoidon puolella. Erikoistun geriatriaan. Tosin erikoistuminen on vasta alkuvaiheessa, ja etenee hitaasti ja rauhallisesti. Vauhtia hidastaa se, että minulla on 2-, 4- ja 6-vuotiaat lapset.

Miksi halusit aluepäälliköksi?

Olen toiminut luottamusmiehenä vuosina 2008-2009 ja pääluottamusmiehenä maaliskuusta 2010 lähtien. Olen mahdollisuuksien mukaan osallistunut Lääkäriliiton luottamusmiestoimintaan. Tämän vuoden toukokuun valtakunnallisilla päivillä aluepäällikkö Johanna Salmio ehdotti minulle tätä hommaa. Salmio kertoi paljon hyviä asioita aluepäällikön tehtävästä, ja sai minut kiinnostumaan. Koen, että aluepäällikkönä näen laajemmin alueen toimintaa ja olen mukana vaikuttamassa liiton asioissa. Lisäksi pääsen tutustumaan alueen muihin luottamusmiehiin ja näen asioiden hoitamista omaa työpaikkaa laajemmin.

Teen nelipäiväistä työviikkoa, ja kotona odottaa ns. toinen työpäivä lapsien kanssa, joten aika on kortilla. En olisi kuitenkaan ryhtynyt tähän hommaan, ellen uskoisi aikaa tähänkin työhön riittävän. Mielenkiintoa onneksi löytyy roppakaupalla, joten aika on vain järjestelykysymys.

Mihin asioihin aiot aluepäällikkönä paneutua?

Tärkein tavoitteeni on ylläpitää ja vahvistaa yhteydenpitoa alueella sekä lisätä yhteistyötä alueen toimijoiden välillä. Haluaisin myös lisätä liiton ja luottamusmiestoiminnan näkyvyyttä alueella sekä lääkäreiden tietämystä virkaehtosopimuksista ja omista oikeuksistaan.

Millainen on hyvä työpaikka?

Hyvässä työpaikassa uskaltaa avata suunsa ja puuttua epäkohtiin. Hyvä työpaikka on joustava elämäntilanteen mukaan, ja antaa haasteita työssä kehittymiselle. Hyvässä työpaikassa työtä on riittävästi, ei kuitenkaan liikaa, ja palkanmaksu on kohdallaan.

Kaksi aluetta

Tampereen yliopistollisen sairaalan erityisvastuualueella, erva-alueella, Lääkäriliiton aluepäälliköiden alueet on jaettu itäiseen ja läntiseen. Itäinen alue kattaa Kanta-Hämeen ja Päijät-Hämeen sairaanhoitopiiriin kuuluvia paikkakuntia, kuten Lahti, Heinola, Hämeenlinna, Riihimäki ja Forssa. Läntinen alue muodostuu Pirkanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Vaasan sairaanhoitopiireihin kuuluvista paikkakunnista. Läntisen alueen aluepäällikön paikka on vielä täyttämättä.