Tiedonsaanti on yksi tärkeimpiä asioita luottamusmiehen työssä
Kuopiossa pidettiin alueelliset luottamusmiespäivät marraskuun puolivälissä. Luottamusmiehet saivat kuulla tietopaketin neuvottelukierroksen tavoiteasettelusta ja järjestöllisestä valmiudesta.
Pääluottamusmies Jarkko Savola Kuopion sosiaali- ja terveyskeskuksesta kertoi luottamusmiehen arjesta.
- Kuopion sosiaali- ja terveystoimessa työskentelee noin 60 lääkäriä, joista viitisenkymmentä on avopuolella ja kymmenkunta kaupunginsairaalassa. Kaiken kaikkiaan spesialiteetteja on 11. Tämän takia on luottamusmiehen kannalta Kuopiossa hyvin monenlaisia ongelmia, sanoi Savola.
Hän muistutti, että lääkärit ovat lisäksi pieni ryhmä kaupungin sosiaali- ja terveystoimen kentällä.
-On ikuisuuskysymys, miten saan tiedon eri ongelmista. Virallisten teiden lisäksi on tietysti olemassa kaikki erilaiset hevosmiesten tietotoimistot ja saunaillat.
Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin pääluottamusmies Antero Hollmén on samoilla linjoilla.
-Informaation saanti on yksi tärkeimpiä asioita luottamusmiehen työssä. Pitää kuunnella korvat auki kaikissa mahdollisissa paikoissa, mutta silti syntyy erilaisia virityksiä, joista ei ole kuullut.
Savola kertoo, että luottamusmiehenä on päässyt näkemään kunnallista päätöksentekoa uudesta näkökulmasta.
-Olen hämmästellyt myös sitä, että lääkärien virkaehtosopimuksen tuntemus on ollut yllättävän heikkoa jopa kaupungin keskushallinnossa. Taloon tulevalle lääkärille oli tempaistu palkka yleisestä VES:sta, eikä lääkärisopimuksesta ollut tiedetty mitään. Tämän lääkärin kollegakaan ei tiennyt siitä.
Muitakin esimerkkejä löytyy.
-Rivikliinikon virassa ollut lääkäri oli tehnyt esimiestason tehtäviä parisen vuotta ilman mitään lisäkorvauksia. Tämä asia on myös onneksi saatu kuntoon. On saanut tuntea vähän mielihyvää 6-0-voitoista.
Savola kertoo, että työnantaja ei ole varmaan kertaakaan tarjonnut VES:n harkinnanvaraisia lisiä.
-Mutta yllättävän hyvin niiden perusteluja on kuitenkin mennyt läpi.
