Lääkärit tekevät tänä päivänä niin paljon töitä, etteivät he yksinkertaisesti ehdi miettiä, mitä työolosuhteiden kohentamiseksi voisi tehdä. Kuitenkin lääkärien rekrytoinnissa korostuvat koko ajan enemmän pehmeät arvot eli toimenkuva ja mahdollisuudet vaikuttaa omiin työoloihin.

Lääkärien aktivoimisessa edunvalvontaan riittää urakkaa Lääkäriliitolle ja sen paikallisille organisaatioille. Näin uskoo vastavalittu Lääkäriliiton Vaasan aluepäällikkö Leena Kettunen.

- Lääkärin olisi koettava olevansa liiton jäsen ja tunnettava, että saa jäsenyydestään jotakin. Lääkärit ovat perinteisesti sitoutuneet vankasti taloudelliseen edunvalvontaan. Halua vaikuttaa työoloihin olisi, mutta työ nielee kaiken ajan.

Kettunen peräänkuuluttaa vilkkaampaa julkista keskustelua siitä, mitä yhteiskunnan varoin hoidetaan ja mitä ei.

- Nyt kun yleisesti hyväksyttyä priorisointiohjetta ei ole, lääkäri ei voi mitenkään keventää työtaakkaansa joutumatta potilaan moitteiden maalitauluksi.

Viestin viejänä molempiin suuntiin

Uusi Vaasan vastuualue syntyi, kun Pietarsaaren, Vaasan, Kristiinankaupungin ja Ahvenanmaan terveyskeskukset ja sairaalat irrotettiin entisestä Tampereen läntisestä alueesta.

- Olen päässyt miettimään aluepäällikön roolia puhtaalta pöydältä. Pitkästä historiastani luottamusmiehenä on hyötyä, sillä tunnen suuren osan alueen 350 lääkäristä. Myös työolosuhteiden tuntemus auttaa.

Kettunen toivoo voivansa toimia paikallisten asioiden ja ihmisten yhdyshenkilönä liittoon.

- Haluan olla henkilökohtainen viestin viejä ja kuljettaa tietoa molempiin suuntiin. Ensimmäinen tehtäväni on luoda sähköinen verkosto ja esittäytyä niille, jotka eivät vielä minua tunne. Ahvenanmaa tulee olemaan aikamoinen haaste, koska ihmiset ovat uusia ja koko terveydenhuoltojärjestelmä hieman erilainen. Toivon silti voivani tehdä jotakin myös heidän hyväkseen.

Liitto lähemmäs jäsenen työpaikkaa

Kettunen haluaa aluepäällikkönä tuoda Lääkäriliittoa lähemmäs tavallisen jäsenen työpaikkaa. Kotikentällä ponnistelua vaatii myös sikäläisten päättäjien nurkkakuntaisuuden selättäminen.

- Lääkäreitä eivät pelota niinkään kielivaikeudet kuin ulkopuolisuuden tunne. Ruotsinkielinen rannikko on syrjässä niille, jotka eivät ole sieltä lähtöisin. Kotiseutuunsa kiintyneille päättäjille on vaikea selittää, että myös palkkojen ja työolosuhteiden pitää olla kunnossa, pelkkä kaunis maisema ei riitä.

Kettunen pitää liiton tukea korostetun tärkeänä aikana, jona lääkäreiden työsopimuksista neuvotellaan yhä enemmän paikallisesti.

- Luottamusmiehet ovat näissä asioissa aika yksin. Liiton on mietittävä, miten heitä voidaan parhaiten tukea, kouluttaa ja valmistella neuvotteluihin.