Valtion palveluksessa työskentelee noin 1100 lääkäriä. Heistä suurin osa on vielä tällä hetkellä valtion uusien palkkausjärjestelmien (UPJ) soveltamisalojen ulkopuolella. Palkkausjärjestelmäuudistus on kesken yliopistosektorilla, valtion mielisairaaloissa ja Lääkelaitoksessa. Näissä virastoissa neuvottelutoiminta jatkuu aktiivisena koko kuluvan kevään.

Uudistuksessa luovutaan aikaisemmista A- ja C-palkkaluokista sekä ikälisäjärjestelmästä. Uusissa palkkausjärjestelmissä virkamiesten ja työntekijöiden palkkaus määräytyy tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Eräissä tapauksissa uuden palkkausjärjestelmän perusteiden mukaan määräytyvä palkka voi olla alempi kuin aikaisempi palkka. Kenenkään maksussa oleva palkka ei kuitenkaan uudistuksessa alene. Parempi palkka voi perustua virkasopimukseen viraston ja virkamiehen välillä. Uudistus ei muuta virkasopimuksia vaan ne pysyvät voimassa siitä huolimatta.