Pihlajalinnan muutosneuvottelut voivat johtaa 270 henkilön irtisanomiseen
Viime syksyn neuvotteluiden tuloksena päättyi 88 työtehtävää.
Pihlajalinna käynnistää muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enintään noin 270 tehtävän pysyvään vähenemiseen.
Neuvottelut koskevat terveyspalveluiden henkilöstöä valtakunnallisesti, ja niiden piirissä on 2 100 henkilöä Pihlajalinnan kaikkiaan 4 500 työntekijästä.
Yhtiö perustelee tilannetta sillä, että terveysmarkkinan kokonaiskysyntä on jatkunut poikkeuksellisen matalana, ja yleinen talouden epävarmuus heijastuu koko toimialaan.
– Terveydenhuollon rajalliset resurssit on suunnattava yhä tarkemmin, jotta toimialan kustannusvaikuttavuus paranee. Meille on tärkeää pystyä vastaamaan yhä kilpailukykyisemmin asiakkaidemme tarpeisiin, sanoo Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinentiedotteessa.
Pihlajalinnan edelliset, viime syksyn muutosneuvottelut koskivat koko konsernia ja noin 6 500 työntekijää.
Neuvottelujen seurauksena 88 työtehtävää päätettiin.
