Satakunta aloittaa yt-neuvottelut
Odotettavissa on paitsi tehtävämuutoksia, myös enintään 19 henkilön verran henkilöstövähennyksiä.
Satakunnan hyvinvointialue aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, joiden henkilöstövähennysten määräksi arvioidaan korkeitaan 19 henkilöä.
Tehtävämuutoksia arvioidaan kohdistuvan enintään 210 henkilöön.
Pääosin odotettavissa on tehtävämuutoksia, joita ovat muutokset työpisteen sijainnissa, työajassa sekä mahdollisesti myös palkkauksessa.
Henkilöstövähennyksiä pyritään välttämään tarjoamalla työntekijöille organisaatiossa jo avoinna olevia tai avoimeksi tulevia tehtäviä.
Yhteistoimintaneuvottelut käydään lasten, nuorten ja perheiden toimialueella (vain erityispalvelut), aikuisten toimialueella, ikääntyneiden toimialueella sekä erityis- ja sairaalapalveluiden toimialueella (vain psykiatria).
Neuvottelut aloitetaan 13.2. ja niitä jatketaan kuuden viikon ajan, ellei lyhyemmästä ajasta sovita neuvotteluosapuolten välillä. Tavoitteena on saavuttaa noin 8,5 miljoonan euron säästöt.
