Suomalaisten työhyvinvointi on heikentynyt
Epävarmuus tulevaisuudesta rassaa.
Työterveyslaitoksen (TTL) Miten Suomi voi? -tutkimuksen mukaan 40 prosenttia työikäisistä suomalaisista oli huolissaan siitä, miltä oma työ näyttää tulevaisuudessa.
Jopa 45 prosenttia arvioi, että ei pysty ennakoimaan, mitä omassa työssä tulee tapahtumaan. Vain 16 prosenttia uskoi työnsä muuttuvan parempaan suuntaan.
– Työn kuormitustekijät ovat kasvaneet, voimavaratekijät heikentyneet, tulevaisuusodotukset muuttuneet epävarmemmiksi ja työuupumusoireilu on lisääntynyt. Onneksi muutokset aiempaan eivät ole jyrkkiä, mutta toivon ja työyhteisöjen voimavarojen vahvistaminen on nyt tärkeää, TTL:n tutkimusprofessori Jari Hakanen sanoo tiedotteessa.
Työuupumusoireilu on kasvanut. Noin 9 prosenttia kärsii todennäköisestä työuupumuksesta, 16 prosentilla on kohonnut riski. Yhteensä siis joka neljännellä suomalaisella työuupumusoireilu on huolestuttavalla tasolla.
Erityisesti 30–45-vuotiaiden työuupumusoireilu on lisääntynyt. Heistä vakavaa työuupumusoireilua koki jopa 13 prosenttia. Taustalla ovat muita ikäryhmiä korkeammat työn vaatimukset ja vähäisemmät työn voimavarat. Tässä ikäluokassa koettiin muita useammin, että muu elämä vie voimia työltä.
– Kolmi-nelikymppisillä oli myös muita enemmän epävarmuutta ja huolia oman työn tulevaisuudesta. Monilla on käsillä ruuhkavuodet. Ehkä on myös niin, että työelämäkeskustelu on välillä liiaksi keskittynyt joko nuoriin tai vanhoihin työntekijöihin ja jättänyt työuran keskivaiheen työntekijät huomiotta, Hakanen pohtii.
