Lääkäriliiton valtuuskunnan 13.-14.12.96 hyväksymät Palkkarakenneuudistuksen tavoitteet
Tavoitteena seuraavalla neuvottelukierroksella on uudistaa lääkärien palkkarakenne siten, että kokonaisansioiden painopiste siirretään päivystyksestä peruspalkkaan. Peruspalkkaan tulee liittää uusia suoritteisiin ja pätevyyteen liittyviä lisiä, jotka edistävät samalla työn tuottavuutta ja laatua. Peruspalkkatason tuntuva nosto on edellytys lääkärien työsidonnaisuuden vähentämiselle uuden työaikalain mukaisesti.
Liiton tavoitteena on uudistaa palkkausjärjestelmiä siten, että lääkäri voi nykyistä enemmän itse vaikuttaa palkkaukseensa kehittämällä lääketieteellistä osaamistaan ja pätevöitymällä hallinnollisesti. Suoritepalkkausjärjestelmä tulee ulottaa koskemaan myös sairaalalääkäreitä.
Yleistavoitteet
* Lääkärien palkkakehitys nousuun kaikilla sopimusaloilla
* Kokonaisansioiden painopisteen siirtäminen perustyöajan
palkkaukseen
* Pätevyyden, suoritteiden ja erityisvelvoitteiden huomioon
ottaminen palkkauksessa
Työaika
* Työaikajärjestelmästä keskitetty työnantajia sitova sopimus
* Aktiivivapaajärjestelmän ja riittävän pitkän viikkolevon
säilyttäminen
* Jatko- ja täydennyskoulutusmahdollisuuksien turvaaminen
* Varallaolokorvaukset työaikalain mukaisiksi
* Juhlapyhien ja aattojen työaikakorvausten parantaminen
Erikoissairaanhoito
* Peruspalkan tuntuva nosto uusien elementtien avulla: esim.
opetusvelvollisuuslisä, päivystysvelvollisuuslisä
* Harkinnanvaraiset palkanosat ehdottomiksi
* Suoritepalkkausjärjestelmä koskemaan tasapuolisesti kaikkia
erikoisaloja
* Säännöllinen työaika 37 tuntia viikossa sijoitetaan pääasiassa
klo 8-16 välille
* Pitkien työrupeamien rajoittaminen. Hoidon jatkuvuuden
turvaamiseksi ja päivystyksen tiheän toistuvuuden ehkäisemiseksi
voidaan kuitenkin hyväksyä enintään 24-26 tunnin työrupeamat.
Perusterveydenhuolto
* Väestövastuusopimus käyttöön kaikissa terveyskeskuksissa
* Listakoko enintään 1 700 henkeä, jonka ylittämisestä sovittava
* Päivystys alkaa klo 16
* Päivystyksen peruskorvaus vapaana 1:1
Valtion lääkärit
* Palkankorotusraamit sovittava keskitetysti
* Lääkärin työn laatu ja koulutus huomioon työn
vaativuusluokittelussa
* Nuorten tutkijoiden ja opettajien palkkausta parannettava.
