Kolmen sairaanhoitopiirin osakeyhtiöstä toivotaan apua rekrytointiin
Lighthouse oy markkinoisi hoidollisia ja diagnostisia palveluita vapaa-ajan asukkaille.
Kolme KYS:n erityisvastuualueen sairaanhoitopiireistä on perustamassa yhteistä osakeyhtiötä.
Keski-Suomen sairaanhoitopiirin, Essoten ja Siun Soten yhteisen osakeyhtiön Lighthouse oy:n yhdeksi tehtäväksi on ajateltu lääkärien ja muiden sote-alan työntekijöiden työpanoksen vuokraus ja myyminen omistajakuntayhtymien käyttöön.
Sairaanhoitopiirien valtuustot ovat jo tehneet päätökset osakeyhtiön perustamiseksi.
– Tavoite on, että osakeyhtiön toiminta voisi alkaa ensi vuoden alkupuolella, kertoo Keski-Suomen sairaanhoitopiirin johtaja Juha Kinnunen.
Kinnunen toivoo, että osakeyhtiön kautta löydettäisiin keinoja oman henkilöstön, pääasiassa lääkäreiden, nyt yksityispuolelle menevän työpanoksen palauttamiseksi sairaanhoitopiirien omaan käyttöön.
Työvoiman myymisen ja vuokrauksen ohella osakeyhtiön kautta kehitettäisiin sairaanhoitopiirien välistä yhteistyötä. Myös etäkonsultaatiopalveluiden tuottaminen on suunnitelmissa.
Pienin askelin liikkeelle
Osakeyhtiötä aiotaan käyttää myös hoidollisten ja diagnostisten palveluiden markkinointiin. Sen kohteena olisivat esimerkiksi alueiden vapaa-ajan asukkaat, joista monet ovat kotoisin Uudeltamaalta.
– Olemme keskustelleet tästä HUS:n johdon kanssa ja varmistaneet, etteivät he koe sitä potilaiden kalasteluna, Kinnunen sanoo.
Sairaanhoitopiireissä uskotaan, että osakeyhtiöllä parannetaan kaikkien kolmen sairaalan toimintaedellytyksiä tulevaisuudessa. Sen toivotaan nopeuttavan hoitoon pääsyä ja auttavan mahdollisen vapaan kapasiteetin saamisessa käyttöön. Yhtiö ei tavoittele voittoa.
– Olemme lähdössä liikkeelle pienin askelin. Lähtökohtana on parantaa organisaatioiden asemaa rekrytointimarkkinoilla, jotta meillä olisi tarjota ihmisille lisätöitä ja mielenkiintoisia töitä. Suurin asia on yhteistyö erityisosaajien rekrytoinnissa, kertoo Siun soten toimitusjohtaja Ilkka Pirskanen.
Pirskanen toivoo osakeyhtiön parantavan työvoiman saatavuutta ja pysyvyyttä.
– Tavoitteet eivät alussa ole kunnianhimoiset, mutta tarkoitus on, että osakeyhtiön voisi muutamien vuosien aikana olla merkittävä toimija, Kinnunen summaa.
