• Heli Väyrynen

Mies tienaa yhä naista enemmän

Terveyskeskuksen naislääkäri yltää lähes miehen ansioihin.

Mies tienaa yhä naista enemmän Kuva 1 / 2
   

Kunnissa työskentelevät mieslääkärit saavat edelleen hieman parempaa palkkaa kuin naislääkärit, kertoo viime vuoden palkkatilasto.

Lääkäriliiton tutkimuspäällikkö Jukka Vänskä kuitenkin arvioi, että tilanne olisi muuttumassa.

– Sukupuolten välinen palkkaero vaikuttaisi kaventuneen viime vuosien aikana. Tämän todentaminen vaatii vielä tarkempia analyyseja.

Sairaalassa toimivan naislääkärin säännöllisen työajan ansio jää 93,4 prosenttiin miesten ansiosta.

Terveyskeskuksen naislääkäri yltää 97,2 prosenttiin miesten palkasta.

Kuntasektorin nais- ja mieslääkärien palkkaeroja selittää osin erilainen virkarakenne.

Mieslääkärit työskentelevät useammin johtavissa ja paremmin palkatuissa tehtävissä kuin naislääkärit, kun taas naisista useampi toimii erikoistuvana lääkärinä.

– Palkkaeron isoin selittäjä on sijoittuminen työelämään. Kun tämä vakioidaan, jäljelle jäävä palkkaero on vain parin prosenttiyksikön luokkaa, Vänskä sanoo.

Mies pyytää parempaa palkkaa

Mikä sitten selittää parin prosenttiyksikön palkkaeron saman työnimikkeen sisällä?

– Eron taustalla olevista tekijöistä ei saada tietoa käytettävissä olevasta aineistosta, Vänskä kertoo.

Yksi syy voi olla se, että naiset ovat miehiä enemmän perhevapailla. Jos työuralla on paljon katkoksia, naiset jäävät useammin sivuun palkankorotuksista.

Lapsen hankkimisen on havaittu vaikuttavan negatiivisesti naisten palkkakehitykseen.

Vänskä arvioi, että miehet ovat naisia herkempiä vaihtamaan työpaikkaa ja useammin tilanteissa, joissa palkasta neuvotellaan.

– Miehet saattavat myös olla kärkkäämpiä palkkaneuvotteluissa ja asettaa korkeampia palkkapyyntöjä.

Lääkärien tilanne muita parempi

Kuntasektorin nais- ja mieslääkärien palkkaerot ovat pienemmät kuin palkansaajilla keskimäärin. Keskimääräinen palkkaero on noin 15 prosenttia miesten hyväksi, ja tehtäviin sijoittuminen huomioiden ero kaventuu alle 10 prosenttiin.

– Lääkärien sukupuolten välisen pienen palkkaeron selittää se, että julkinen sektori on iso työllistäjä, Lääkäriliiton tutkija Piitu Parmanne arvioi.

– Kaikilla palkansaajilla palkkaerot ovat suurimmat yksityisellä sektorilla, hän jatkaa.

Yksityissektorin mies- ja naislääkärien palkkaeroista ei ole tarkkaa tietoa.

Tilastoissa näkyvä palkkaero ei aina tarkoita palkkasyrjintää.

Lisää aiheesta

Seuraa johtajaa on vanha leikki
Syrjinnällä on monia muotoja
Kuka raivaisi naislääkärin tietä professoriksi?

Kirjoittajat
Heli Väyrynen

Lisää aiheesta

Luetuimmat

Uusimmat | potilaanlaakarilehti.fi

Etusivulla juuri nyt

Kommentti
Riskitietojen pitää näkyä

– Riskitietojen välittämiseen tarkoitettuja huomiolomakkeita alikäytetään, ja joskus käyttöä jopa rajoitetaan, kirjoittaa Heikki Laine.

Ajassa
Euroopan lääkeviraston muutto hidastaa toimintaa alkuvuonna

Brexitin vuoksi on huolta 31 lääkkeen saatavuudesta.

Kommentti
Riskitietojen pitää näkyä

– Riskitietojen välittämiseen tarkoitettuja huomiolomakkeita alikäytetään, ja joskus käyttöä jopa rajoitetaan, kirjoittaa Heikki Laine.

Ajassa
Uusi mallintamisteknologia luunmurtumien tarkempaan ja nopeampaan diagnostiikkaan

Disiorin mallintamisteknologialla saadaan hyödynnettyä 3D-kuvien koko tietomäärä suoraan lääkärin käyttöön.

Tieteessä
Motorisesti taitavat pojat osaavat myös ongelmanratkaisun

Motorisesti taitavilla pojilla on paremmat ongelmanratkaisutaidot kuin niillä pojilla, joiden motoriset taidot ovat heikommat.

Liitossa
Samuli Saarnista uusi puheenjohtaja

Lääkäriliiton hallituksen uudeksi puheenjohtajaksi on valittu Samuli Saarni. Hän voitti Tuula Rajaniemen äänin 35–24.

Ajassa
Lääkäriliiton jäsenmaksu säilyy ennallaan

Perusmaksu 512 euroa vuodessa. Apurahatutkijoille uusi alennusperuste.

Ajassa
Virolainen: Sote syntyy, koska SDP haluaa sen

Ulkomaakauppa- ja kehitysministeri Anne-Mari Virolainen (kok) on varma soten syntymisestä tällä vaalikaudella.