Entä jos sote-henkilökunta ei enää jousta?
Työvoimapula alkaa olla arkipäivää sosiaali- ja terveydenhuollossa. Henkilökunta joutuu tekemään töitä aikaisempaa vielä suuremman kuorman alla, joustamaan työvuoroissaan ja tekemään ylimääräisiä työvuoroja. Jos henkilökunta päättää, ettei se enää jousta vuorojen vaihtamisessa eikä ole saatavilla, sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmämme on suurissa ongelmissa.
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöä ovat viime vuosina koskettaneet maailmanlaajuiset turvallisuusuhat. Työntekijöiden psyykkinen ja fyysinen kuormitus on koronapandemian aikana ollut suuri, ja poikkeavat ulkoiset olosuhteet ovat horjuttaneet psykologista turvallisuutta. Alalle on muodostunut…
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
