Miten esimies voi tukea lääkärin jaksamista muutostilanteessa?
– Muutoksen johtaminen on ennen kaikkea luottamuksen ja toivon johtamista, sanoo Etelä-Karjalan hyvinvointialueen johtaja Sally Leskinen.
Hyvinvointialueiden lähtötilanne on haasteellinen. Ikääntyvä väestö tarvitsee yhä enemmän sosiaali- ja terveyspalveluja samaan aikaan kun ammattitaitoisesta henkilöstöstä on pulaa. Koronavuosien aikana on lisäksi kertynyt hoitovelkaa. Sote-palvelujen rahoitus ei riitä edes nykyiseen toimintaan.
Kirjaudu sisään
Pääset lukemaan artikkelin, kun kirjaudut sisään Fimnet-tunnuksillasi. Kirjautuminen pysyy voimassa, jos et erikseen kirjaudu ulos sivulta laitteellasi. Jos luet lehteä yhteisessä käytössä olevalla koneella, muista myös kirjautua ulos sivustolta.
Lääkärilehti on Lääkäriliiton jäsenetu. Jos sinulla ei vielä ole jäsenen Fimnet-tunnuksia tai olet unohtanut salasanasi, hanki ne tästä.
