Viranomaistyön monikulttuuriset ja etniset haasteet tutkitaan

Joensuun yliopistossa on käynnissä valtakunnallinen tutkimus Etninen ja kulttuurinen monimuotoisuus viranomaistyössä, jossa selvitetään tuomarien, syyttäjien, oikeusavustajien, opettajien, poliisien, rajavartiomiesten, lääkärien, terveyden- ja sairaanhoitajien, sosiaalityöntekijöiden ja työvoimaviranomaisten kokemuksia erilaisten kulttuurien kohtaamistilanteista sekä suhtautumista monietniseen työhön.

Sovitaanko paikallisesti vai keskitetäänkö Helsinkiin?

Uudessa Lääkärisopimuksessa vuosille 2005- 2007 on jätetty keskitetysti sovittujen korotusten lisäksi paikallisesti jaettavaksi aikaisempaa suurempi järjestelyvaraerä. Sen avulla on tarkoitus korjata työpaikkakohtaisesti selkeitä palkkauksen epäkohtia ja palkita lääkäreitä hyvin tehdystä työstä myös rahallisesti. Sairaaloissa paikallisin sopimuksin jaettavaksi on sovittu 0,6 % ja terveyskeskuksissa 2,76 % kokonaispalkkasummasta. Henkilökohtaisiin lisiin täytyy 1.9. alkaen käyttää sairaaloissa 1,5 % ja terveyskeskuksissa 3,5% vuotuisten tehtäväkohtaisten palkkojen yhteismäärästä. Jo nyt on keskustelu siitä, miten kyseinen rahapotti tulisi jakaa lääkäreiden kesken.

Kaisa Nissinen-Paatsamala

Leena Pasanen palkittiin elämäntyöstä tansanialaisessa sairaalassa Potilaiden hyvä tuuli kantaa

Sitä ei voi sanoin kuvata, se täytyy kokea. Näin luonnehtii Tansanian asukkaiden elämänasennetta lähes neljännesvuosisadan maassa työskennellyt lastenlääkäri Leena Pasanen. Juuri tansanialaisten ystävällisyys ja ikävienkin uutisten ylitse kantava valoisuus ovat piirteitä, joista Pasanen ammentaa voimaa työhönsä. Hänet palkittiin maanantaina Suomen Lääkäriliiton Max Oker-Blom -palkinnolla työstään Ilembulan luterilaisessa sairaalassa Tansaniassa.

Katja Patronen

Lääkäriliitto vietti vuosipäiväänsä etiikan merkeissä

Lääkärin eettisiä haasteita kansainvälisissä tehtävissä pohdittiin maanantaina, kun vuonna 1910 perustettu Suomen Lääkäriliitto vietti 95-vuotispäiväänsä. Liitto palkitsi Lääkärin globaali vastuu -juhlaseminaarissa kultaisella ansiomerkillään dosentti Erkki Tukiaisen. Tukiainen on osallistunut Suomen Punaisen Ristin kautta useisiin kansainvälisiin avustusoperaatioihin. Lastentautien erikoislääkäri Leena Pasanen sai Lääkäriliiton Max Oker-Blom -palkinnon tunnustuksena vuosien työstään tansanialaisessa Ilembulan sairaalassa.

Katja Patronen

Olet johtaja!

Lääkäri ei välttämättä koe olevansa johtaja arkityössään. Tunne siitä, että omaa työtä ei voi hallita, saatikka ohjailla muiden tekemisiä, on tuttu. Käytännön lääkäri kokee olevansa oman alansa asiantuntija, joka toimii potilaan parhaaksi. Lääkärin työssä on kuitenkin paljon sellaisia elementtejä, jotka edellyttäisivät koulutusta myös johtamisesta. Lääkäri on vastuussa potilaansa hoidosta. Usein myös silloin, kun virheen on tehnyt joku toinen terveydenhuollon ammattihenkilö, joka ei edes toimi lääkärin suorana alaisena. Terveydenhuollossa omaksutusta kaksilinjaisesta johtamisjärjestelmästä johtuen erikoislääkärilläkään ei välttämättä ole varsinaisia alaisia, vaikka hän vastaakin siitä, että hoitotiimi puhaltaa yhteen hiileen ja toiminta kokonaisuudessaan on rationaalista ja tuloksekasta.

Harri Hyppölä

Koulutus kannattaa - aina?

Kun olin pieni, vanhemmat patistivat tyttöstään koulukirjojen ääreen: Kun nyt opiskelet ahkerasti, saat hyvän todistuksen ja pääset arvostettuun, hyväpalkkaiseen ammattiin. Niin sitä pikku neiti luki, kirjoitti ylioppilaaksi ja pääsi lääkärikouluun, josta aikanaan valmistui. Ja vasta sitten hän tilinauhaa katsoessaan tajusi kuinka häntä - kaikkien vanhempien hyvää tarkoittavalla tyylillä - oli huijattu. Tai oikeastaan huijattu vain osittain: kirurgiksi valmistuttuaan hän totesi ammatin kyllä olevan Suomessa edelleen arvostuslistojen kärkisijoilla. Ihmiset ja yhteiskunta arvostaa kirurgeja ja lääkäreitä - miksi se ei näy palkkapussissa?

Susanna Wilén

Lääkäriliitto Fimnet Lääkärilehti Potilaanlaakarilehti Lääkäripäivät Lääkärikompassi Erikoisalani Lääkäri 2030